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企業(yè)支付給工人的勞務(wù)費(fèi)如何進(jìn)行賬務(wù)處理?所謂勞務(wù)費(fèi)就是個人獨(dú)立去從事某種非雇傭勞務(wù)所得，與工資薪金的性質(zhì)還不同，工資薪金是工人獨(dú)立個人從事自由職業(yè)取得的費(fèi)用，它屬于非獨(dú)立個人勞務(wù)活動。工程企業(yè)支付給工人的勞務(wù)費(fèi)如何進(jìn)行賬務(wù)處理小編為大家在下文中為大家整理出來了，一起往下看吧!

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工程企業(yè)支付給工人的勞務(wù)費(fèi)的分錄

對于工程施工支付給工人的勞務(wù)費(fèi)，可以算作是“在建工程---勞務(wù)費(fèi)”。

在建工程通常有“自營”和“出包”兩種方式。自營在建工程指企業(yè)自行購買工程用料、自行施工并進(jìn)行管理的工程;出包在建工程是指企業(yè)通過簽訂合同，由其它工程隊或單位承包建造的工程。

1、在建工程發(fā)生減值的，應(yīng)在本科目設(shè)置“減值準(zhǔn)備”明細(xì)科目進(jìn)行核算。

2、企業(yè)與固定資產(chǎn)有關(guān)的后續(xù)支出，包括固定資產(chǎn)發(fā)生的日常修理費(fèi)、大修理費(fèi)用、更新改造支出、房屋的裝修費(fèi)用等，滿足固定資產(chǎn)準(zhǔn)則規(guī)定的固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的，也在本科目核算;沒有滿足固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的，應(yīng)在“管理費(fèi)用”科目核算，不在本科目核算。

3、企業(yè)發(fā)包的在建工程，按合同規(guī)定向承包企業(yè)預(yù)付工程款、備料款時，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。將設(shè)備交付承包企業(yè)進(jìn)行安裝時，借記本科目(在安裝設(shè)備)，貸記“工程物資”科目。

借：在建工程---工資(或勞務(wù)費(fèi))

貸：銀行存款

勞務(wù)費(fèi)與應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別

1、從適用法律角度來看，工資性支出是指按《勞動法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同后支付的工資報酬;而勞務(wù)報酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報酬。簽訂勞動合同的員工，享有《勞動法》的權(quán)利義務(wù)，和用工單位存在著雇傭被雇傭的關(guān)系，用人單位除了支付工資報酬之外，還應(yīng)履行繳納社會保險的義務(wù);勞務(wù)報酬則不存在這種關(guān)系，其勞動具有獨(dú)立性、自由性，其行為受《合同法》的調(diào)整。

2、從管理方式上看，支付工資的員工都記載在企業(yè)的職工名冊中，并且企業(yè)日常都進(jìn)行考勤或簽到，而支付勞務(wù)報酬的人員一般則不這樣管理。公司雇用的保姆不屬于《勞動法》所規(guī)定的關(guān)系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務(wù)，對某一客戶按時收費(fèi)。

3、從財務(wù)核算角度來看，工資報酬的支付一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算;勞務(wù)報酬一般通過“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目核算。

4、從稅務(wù)管理角度看，工資報酬的支付應(yīng)用工資表按實(shí)列支，并按規(guī)定代扣代繳工資薪金類個人所得稅;納稅人支付勞務(wù)報酬則需要取得相應(yīng)的勞務(wù)發(fā)票，并按規(guī)定代扣代繳勞務(wù)報酬類個人所得稅。兩種支出的計稅方式完全不同。

小編要為大家介紹的內(nèi)容就先介紹到這里，大家認(rèn)為小編所講的內(nèi)容講清楚了嗎?如果大家對工程企業(yè)支付給工人的勞務(wù)費(fèi)如何進(jìn)行賬務(wù)處理還有不理解的地方的，更多詳情請及時咨詢上方在線答疑老師及時的進(jìn)行疑難解答;同時，掃描下方二維碼加入群聊，方便后續(xù)我們溝通與交流，有什么問題也可以在群里咨詢。

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