匯算清繳的過程中,肯定會有一個月發(fā)工資的時候,在發(fā)工資時需要進行一定的調(diào)整,那么在對于匯算清繳工資怎么調(diào)整,分為倆種情況,還有更多的具體的情況內(nèi)容,小編已經(jīng)在下文詳細的整理出來了,想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來看看吧。希望小編的分享可以幫助到大家哦。
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匯算清繳工資調(diào)整分兩種情況:
1、公司如果將餐費補貼直接充值到個人的飯卡上去,則作為公司對員工的福利補貼,入:管理費用-福利費 作為公司的費用支出,不納入員工個人的工資所得,不需要交納個人所得稅.
2、公司如果將餐費補貼發(fā)放到每個月的工資里去,則要將個人的所有工資所得納入交納個人所得稅的范圍。
匯算清繳是指所得稅和某些其他實行預(yù)繳稅款辦法的稅種,在年度終了后的稅款匯總結(jié)算清繳工作.所得稅等稅種,通常按納稅人的全年應(yīng)稅收入額為計征依據(jù),在年度終了后,按全年的應(yīng)稅收入額,依據(jù)稅法規(guī)定的稅率計算征稅。
為了保證稅款及時、均衡入庫,在實際工作中,一般采取分月、分季預(yù)繳稅款,年終匯算清繳,多退少補的征收辦法。
在現(xiàn)在對于這個匯算清繳的內(nèi)容,特別是在年末的時候從事了財會工作,是需要對此掌握一些匯算清繳的內(nèi)容的,那么大家對于匯算清繳工資怎么調(diào)整,還有不是特別了解的小伙伴們,可以掃描文章最下方的二維碼加入群聊,會不定時分享干活、資料哦。
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