用戶注冊

小編這次為同學(xué)們帶來的知識點是工資作為成本如何進(jìn)行賬務(wù)處理，同學(xué)們對此理解多少呢?不太了解也沒關(guān)系，今天小編就來為同學(xué)們介紹一下工資是成本會計分錄怎么寫，感興趣的同學(xué)們快來看看吧。同學(xué)們也可以掃描文章下方的二維碼，加入群聊與其他同學(xué)進(jìn)行探討，群內(nèi)還有不定時干貨福利發(fā)放哦。

小編這次為同學(xué)們帶來的知識點是工資作為成本如何進(jìn)行賬務(wù)處理，同學(xué)們對此理解多少呢?不太了解也沒關(guān)系，今天小編就來為同學(xué)們介紹一下工資是成本會計分錄怎么寫，感興趣的同學(xué)們快來看看吧。同學(xué)們也可以掃描文章下方的二維碼，加入群聊與其他同學(xué)進(jìn)行探討，群內(nèi)還有不定時干貨福利發(fā)放哦。

工資作為成本賬務(wù)處理

先將臨時用工工資計入營業(yè)費用，再結(jié)轉(zhuǎn)成本：

發(fā)兼職人員工資時：

借：營業(yè)費用-人工費用

貸：現(xiàn)金或銀存

再結(jié)轉(zhuǎn)成本：

借：主營業(yè)務(wù)成本

貸：營業(yè)費用-人工費用

這個臨時用工不計提入應(yīng)付工資就不用交工會經(jīng)費。

一、預(yù)提工資的分錄就是通過應(yīng)付工資這個科目，平時按月計提，然后到考核后或工資完成后再發(fā)。

1、計提

借：管理費用-工資

借：制造費用-工資

借：營業(yè)費用-工資

借：制造費用-工資

……

貸：應(yīng)付工資

2、考核后發(fā)放，這個時候扣款什么的都這時候發(fā)

借：應(yīng)付工資

貸：銀行存款(現(xiàn)金)

貸：其他應(yīng)收款-扣款

貸：其他應(yīng)交款-個人所得稅

貸：其他應(yīng)交款-保險

……

一般計提工資這種形式是用于先考核后發(fā)放的形式，很多企業(yè)現(xiàn)在都采取這樣的形式，也就是7月的工資8月才發(fā)放，其實也就是通過"應(yīng)付工資"這科目來核算，并不是通過"預(yù)提費用"這個科目的。

二、只要不是退休人員的工資，都是可以進(jìn)成本或費用的，看上面那兩分錄你就知道了。

三、多少不可以進(jìn)成本，估計是計算企業(yè)所得稅的時候吧，按規(guī)定，企業(yè)所得稅可以扣除的叫計稅工資，如果企業(yè)不執(zhí)行效益工資，那就是按人均1600元/人?月來計算扣除標(biāo)準(zhǔn)的，就是按：職工總?cè)藬?shù)×1600×12來計算可以扣除的標(biāo)準(zhǔn)，以實際發(fā)放金額和扣除標(biāo)準(zhǔn)兩個中較低的那個作為可以稅前扣除的計稅工資。

老會計手把手教實操

>>>立即獲取超全會計必備資料包<<<

延伸閱讀：

工資計入主營業(yè)務(wù)成本的會計分錄

建筑的公司工資作為成本怎么做分錄