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小編這次為同學(xué)們帶來的知識點(diǎn)是工資作為成本如何進(jìn)行賬務(wù)處理，同學(xué)們對此理解多少呢?不太了解也沒關(guān)系，今天小編就來為同學(xué)們介紹一下工資是成本會計(jì)分錄怎么寫，感興趣的同學(xué)們快來看看吧。同學(xué)們也可以掃描文章下方的二維碼，加入群聊與其他同學(xué)進(jìn)行探討，群內(nèi)還有不定時(shí)干貨福利發(fā)放哦。

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工資作為成本賬務(wù)處理

先將臨時(shí)用工工資計(jì)入營業(yè)費(fèi)用，再結(jié)轉(zhuǎn)成本：

發(fā)兼職人員工資時(shí)：

借：營業(yè)費(fèi)用-人工費(fèi)用

貸：現(xiàn)金或銀存

再結(jié)轉(zhuǎn)成本：

借：主營業(yè)務(wù)成本

貸：營業(yè)費(fèi)用-人工費(fèi)用

這個(gè)臨時(shí)用工不計(jì)提入應(yīng)付工資就不用交工會經(jīng)費(fèi)。

一、預(yù)提工資的分錄就是通過應(yīng)付工資這個(gè)科目，平時(shí)按月計(jì)提，然后到考核后或工資完成后再發(fā)。

1、計(jì)提

借：管理費(fèi)用-工資

借：制造費(fèi)用-工資

借：營業(yè)費(fèi)用-工資

借：制造費(fèi)用-工資

……

貸：應(yīng)付工資

2、考核后發(fā)放，這個(gè)時(shí)候扣款什么的都這時(shí)候發(fā)

借：應(yīng)付工資

貸：銀行存款(現(xiàn)金)

貸：其他應(yīng)收款-扣款

貸：其他應(yīng)交款-個(gè)人所得稅

貸：其他應(yīng)交款-保險(xiǎn)

……

一般計(jì)提工資這種形式是用于先考核后發(fā)放的形式，很多企業(yè)現(xiàn)在都采取這樣的形式，也就是7月的工資8月才發(fā)放，其實(shí)也就是通過"應(yīng)付工資"這科目來核算，并不是通過"預(yù)提費(fèi)用"這個(gè)科目的。

二、只要不是退休人員的工資，都是可以進(jìn)成本或費(fèi)用的，看上面那兩分錄你就知道了。

三、多少不可以進(jìn)成本，估計(jì)是計(jì)算企業(yè)所得稅的時(shí)候吧，按規(guī)定，企業(yè)所得稅可以扣除的叫計(jì)稅工資，如果企業(yè)不執(zhí)行效益工資，那就是按人均1600元/人?月來計(jì)算扣除標(biāo)準(zhǔn)的，就是按：職工總?cè)藬?shù)×1600×12來計(jì)算可以扣除的標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際發(fā)放金額和扣除標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)中較低的那個(gè)作為可以稅前扣除的計(jì)稅工資。

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