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企業(yè)在工作時因違背公司規(guī)章制度所產(chǎn)生的罰款，有些企業(yè)是直接收取，有些企業(yè)是在職工的工資中直接扣除，今天小編就從罰款在工資上扣除這個角度來為同學(xué)們介紹一下工資中罰款會計(jì)分錄怎么做。如果同學(xué)們對此問題存在什么疑問的話，可以之后再咨詢我們的在線答疑老師。

企業(yè)在工作時因違背公司規(guī)章制度所產(chǎn)生的罰款，有些企業(yè)是直接收取，有些企業(yè)是在職工的工資中直接扣除，今天小編就從罰款在工資上扣除這個角度來為同學(xué)們介紹一下工資中罰款會計(jì)分錄怎么做。如果同學(xué)們對此問題存在什么疑問的話，可以之后再咨詢我們的在線答疑老師。

罰款在工資上扣除賬務(wù)處理

從職工當(dāng)月工資中扣除罰款,應(yīng)該借記應(yīng)付職工薪酬,貸記其他應(yīng)收款等科目.

從職工當(dāng)月工資扣除其罰款業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,涉及三個業(yè)務(wù),需按以下步驟予以入賬.

一、該罰款性質(zhì)及賬務(wù)處理

罰款的來源需要明確以便于入賬,是由職工承擔(dān)的費(fèi)用,還是考核罰款.在扣除之前應(yīng)該予以入賬,分錄為:

借:其他應(yīng)收款

貸:管理費(fèi)用(員工造成的損失需由個人承擔(dān))

貸:營業(yè)外收入(不涉及費(fèi)用的紀(jì)律罰款)

二、工資入賬

這個需要明確的是,工資入賬應(yīng)該按應(yīng)付工資借記相關(guān)成本費(fèi)用科目,形成負(fù)債,貸記應(yīng)付職工薪酬

三、扣除款項(xiàng)

扣除罰款,直接減少了應(yīng)付職工薪酬,同時減少了第一步驟形成的其他應(yīng)收款,所以借記應(yīng)付職工薪酬,貸記其他應(yīng)收款

四、發(fā)放工資

應(yīng)付職工薪酬入賬時是應(yīng)付工資,扣除罰款后,應(yīng)付職工薪酬余額減少了,其最終應(yīng)與實(shí)付工資相符,發(fā)放時直接按發(fā)放額借記應(yīng)付職工薪酬,貸記銀行存款等科目.至此,關(guān)于工資和扣除罰款的業(yè)務(wù)全部完成.

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