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隨著科技的發(fā)展現(xiàn)在招聘的途徑越來越多，很多人都在一些app上找工作，公司也抓住這些機會投入時間金錢在不同的招聘軟件上，吸引員工進行投簡歷。那么這個時候產(chǎn)生的費用該怎么入賬呢?公司招聘費用會計分錄如何做?接下來小伙伴們就跟著小編一起通過閱讀下文尋找答案吧。

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招聘費賬務處理

招聘費用可以記入管理費用---招聘費科目里去，人事部門屬于管理部門，而招聘費用屬于聘請中介機構(gòu)。會計分錄如下：

借：管理費用，

貸：銀行存款等，

管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。

管理費用部分科目的計算規(guī)則

1、財產(chǎn)保險費

公司對公司各類資產(chǎn)投保發(fā)生的保險費用。

2、咨詢費

公司在審計及技術(shù)咨詢，項目評審等方面發(fā)生的費用。

3、無形資產(chǎn)及長期待攤費用攤銷

公司攤銷的無形資產(chǎn)及遞延資產(chǎn)的費用。

4、燃料費

鍋爐房等輔助單位為公司各部門用于照明，取暖等用途發(fā)生的費用.

5、招聘費

公司人事資源部為員工招聘過程中發(fā)生的費用.如：場地使用費，應聘人員來公司路費，體檢費，報刊雜志上的招聘廣告等.(不包括公司招聘人員發(fā)生的差旅，電話費等)。

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