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為了獎勵公司員工，公司會組織大家一起聚餐。作為會計人員我們比較關(guān)心員工聚餐所發(fā)生的的費用應(yīng)該計入哪些科目進行核算?可能會有一下剛剛接觸會計的小伙伴不熟悉公司聚餐怎么做會計分錄，下面小編總結(jié)了以下關(guān)于公司聚餐會計分錄的內(nèi)容，希望可以幫助到大家。

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公司聚餐費用的會計分錄

發(fā)生福利費支出時

借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

月末分配時

借：管理費用--福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

結(jié)轉(zhuǎn)損益時

借：本年利潤

貸：管理費用--福利費

職工福利制度是指企業(yè)職工在職期間應(yīng)在衛(wèi)生保健、房租價格補貼、生活困難補助、集體福利設(shè)施，以及不列入工資發(fā)放范圍的各項物價補貼等方面享受的待遇和權(quán)益，這是根據(jù)國家規(guī)定，為滿足企業(yè)職工的共同需要和特殊需要而建立制度。職工福利的資金來源，主要是從企業(yè)提出的職工福利費和住房補助基金。

職工福利費的開支范圍，

1、職工醫(yī)藥費，

2、職工的生活困難補助，

是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助

3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇，

4、集體福利的補貼

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