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在日常工作過程中，由于當天工作任務未完成或者緊急任務時常會出現員工加班的情況。公司會根據規(guī)定向員工發(fā)放值班費，那值班費應該和工資一起入賬嗎?下文整理了企業(yè)發(fā)放值班費會計分錄怎么寫的相關內容，如果你正好有這方面的疑問，就請接著往下讀吧，希望對你有幫助!

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發(fā)放值班費會計分錄

根據稅法規(guī)定，加班費不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。但是在這里，加班費屬于員工正常的薪資，并不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的免稅項目。所以加班費應當計入個稅起征點，進行依法納稅。

加班費用的賬務處理

首先要明確一點，因為加班費屬于正常工資的部分，所以加班費需要和工資進行同樣的賬務處理。而且超過個人所得稅起征點，依然要扣除應繳稅費部分。分錄如下：

計提工資時

借：管理費用

貸：應付職工薪酬

發(fā)放工資時

借：應付職工薪酬

貸：現金或銀行

應交稅費——應交個人所得稅

繳納稅款時

借：應交稅費——應交個人所得稅

貸：銀行存款

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【會計做賬實操】加班費如何做賬?

企業(yè)員工加班費的會計分錄怎么寫