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為了保障員工的人身安全，公司會為有需要的員工發(fā)放各種勞保用品，比如工作服、手套以及安全保護用品等等。那公司發(fā)放勞保用品時產生的費用應該記入什么會計科目呢?下文整理了發(fā)放勞保用品會計分錄怎么寫的相關內容，對這方面還不太熟悉的朋友們快點來看一下吧!希望對你有幫助!

為了保障員工的人身安全，公司會為有需要的員工發(fā)放各種勞保用品，比如工作服、手套以及安全保護用品等等。那公司發(fā)放勞保用品時產生的費用應該記入什么會計科目呢?下文整理了發(fā)放勞保用品會計分錄怎么寫的相關內容，對這方面還不太熟悉的朋友們快點來看一下吧!希望對你有幫助!

發(fā)放勞保用品會計分錄

1.購入勞保用品會計分錄

借：管理費用/銷售費用/制造費用

貸：應付賬款/銀行存款/庫存現(xiàn)金

管理行政部門等發(fā)生的勞動保護費，計入管理費用科目;業(yè)務部門發(fā)生的勞動保護費，計入銷售費用科目;生產部門等發(fā)生的勞動保護費，計入制造費用科目。

勞保用品是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業(yè)危害起著相當重要的作用。如：工作帽子、工作服、防護服、工作手套等。

2.領取勞保用品如何做憑證怎么做會計分錄?

車間領用 借：制造費用 貸：低值易耗品

管理部門領用 借：管理費用 貸：低值易耗品

銷售部門領用 借：銷售費用 貸：低值易耗品

3.什么是公司的勞保費?

勞動保護費是指企業(yè)確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等支出。企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動保護支出，應區(qū)分支出性質并入工資或職工福利費中，按相應規(guī)定扣除。

勞動保護費稅前扣除沒有限額限制，企業(yè)在生產經營過程中發(fā)生的合理的勞動保護支出，均可據實扣除。

企業(yè)應正確劃分職工福利費支出與勞動保護費支出。職工福利費支出的進項是不允許抵扣的，而對勞動保護支出并沒有規(guī)定不允許抵扣。

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