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對(duì)于大部分人來說，計(jì)提工資和發(fā)放工資是沒有多少區(qū)別的。但是對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言，發(fā)放工資和計(jì)提工資是不同的概念，相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄也是不同的。那他們之間具體有什么樣的差異呢?想要知道答案就請(qǐng)接著往下讀吧!下文詳細(xì)總結(jié)了發(fā)放工資和計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容哦!

對(duì)于大部分人來說，計(jì)提工資和發(fā)放工資是沒有多少區(qū)別的。但是對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言，發(fā)放工資和計(jì)提工資是不同的概念，相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄也是不同的。那他們之間具體有什么樣的差異呢?想要知道答案就請(qǐng)接著往下讀吧!下文詳細(xì)總結(jié)了發(fā)放工資和計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容哦!

發(fā)放工資和計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提工資時(shí)

借：管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

計(jì)提社保(企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(員工個(gè)人部分的社保)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

上交杜保時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——社保

貸：庫存現(xiàn)金或者銀行存款

上交個(gè)人所得稅時(shí)

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

職工薪酬確認(rèn)的原則

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，分別下列情況處理：

(1)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本;

(2)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本;

(3)上述兩項(xiàng)之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。