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匯算清繳是企業(yè)一項(xiàng)重要工作，每年的企業(yè)所得稅匯算清繳,很多會(huì)計(jì)拿不準(zhǔn)各種扣除項(xiàng)目到底要不要扣除,在稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行稅務(wù)檢查時(shí),稅務(wù)局與企業(yè)雙方也經(jīng)常因?yàn)橐恍┛铐?xiàng)支出的稅前扣除是否合理而產(chǎn)生納稅爭議。那么關(guān)于匯算清繳里的工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出納稅調(diào)整，小編為大家整理了一篇文章供大家參考。大家一起往下看吧!

匯算清繳是企業(yè)一項(xiàng)重要工作，每年的企業(yè)所得稅匯算清繳,很多會(huì)計(jì)拿不準(zhǔn)各種扣除項(xiàng)目到底要不要扣除,在稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行稅務(wù)檢查時(shí),稅務(wù)局與企業(yè)雙方也經(jīng)常因?yàn)橐恍┛铐?xiàng)支出的稅前扣除是否合理而產(chǎn)生納稅爭議。那么關(guān)于匯算清繳里的工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出納稅調(diào)整，小編為大家整理了一篇文章供大家參考。大家一起往下看吧!

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的納稅調(diào)整：

1、所得稅匯算清繳時(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出如何扣除?

工會(huì)經(jīng)費(fèi)在實(shí)際發(fā)生的合理的工資薪金支出的2%以內(nèi)的金額準(zhǔn)予稅前扣除。超過限額部分，不得稅前列支，必須進(jìn)行納稅調(diào)整。

2、會(huì)計(jì)賬冊(cè)中列支的不超過限額的工會(huì)經(jīng)費(fèi)均能稅前列支嗎?

這里的工會(huì)經(jīng)費(fèi)扣除限額同樣不是計(jì)提的數(shù)據(jù)，而必須是企業(yè)已經(jīng)實(shí)際“撥繳”的部分，憑真實(shí)、合法、有效的憑證，在規(guī)定的限額內(nèi)稅前扣除。

此外，單位為個(gè)人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助，還有為個(gè)人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)的支出、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)及活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)也都不包括在內(nèi)。利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等?搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng);濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動(dòng);違規(guī)設(shè)立“小金庫”等都是嚴(yán)禁的。這些都是不應(yīng)計(jì)入工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不允許在限額內(nèi)稅前列支的。

3、上繳上級(jí)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以稅前列支嗎?

這里還是把握兩個(gè)要點(diǎn)：

第一、上繳上級(jí)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)取得合法、有效的憑據(jù)了嗎?如果取得了，那么符合稅前列支的基本條件;

第二、也是剛性條件，企業(yè)本年度實(shí)際撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)在實(shí)際發(fā)生的合理的工資薪金支出的2%以內(nèi)嗎?如果同時(shí)滿足上述兩個(gè)條件，那么該筆上繳上級(jí)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以全額稅前列支。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)分為分級(jí)拔繳和先繳再返兩種方式：

分級(jí)撥繳是按每月職工工資薪金總額的2% ,來計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi),再按照當(dāng)?shù)匾?guī)定比例,支付給受委托代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅務(wù)機(jī)關(guān),從而取得工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù)。先繳再返方式則是先按每月職工全部工資薪金總額的2% , 來計(jì)算出工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額,向工會(huì)組織撥繳,取得《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》。

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