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在工作的過程中，公司往往會設(shè)置獎金或者發(fā)放福利來調(diào)動員工的積極性，我們今天要討論的問題和這有點關(guān)系。不知道大家知道福利費嗎?福利費就是給員工發(fā)放福利過程中產(chǎn)生的相應(yīng)福利費用。為了大家能夠更加全面的掌握實操的知識內(nèi)容，小編今天也主要的為大家整理了計提福利費怎么記賬的知識內(nèi)容了，讓我們一起學(xué)習一下吧!

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計提福利費的會計分錄怎么做?

1、工資

(1)提取時

借：管理費用--工資

貸：應(yīng)付工資

(2)發(fā)放時

借：應(yīng)付工資

貸：應(yīng)交稅金--個人所得稅

貸：其他應(yīng)付款--代扣個人社保

貸：現(xiàn)金

2、福利費

(1)可以提取，也可以不提取，如果不提取，發(fā)放福利費支出時，直接計入“管理費用--福利費”科目。

(2)如果提取

提取時

借：管理費用--福利費

貸：應(yīng)付福利費

支出時

借：應(yīng)付福利費

貸：現(xiàn)金

結(jié)轉(zhuǎn)福利費，怎么做會計分錄?

發(fā)生福利費支出的時候：

借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費

貸：銀行存款等科目

結(jié)轉(zhuǎn)時：

借：管理費用/制造費用/銷售費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費

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