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什么是附加費呢?附加費一般是指福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等三項。知道了附加費，那關于計提工資附加費呢?相關的賬務處理大家都了解了嗎。為了讓大家更好的掌握這部分知識，我們整理了一些相關知識，在計提工資附加費怎么記賬這一文中，希望能幫到大家。

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計提工資附加費會計分錄怎么處理?

答:工資附加費指的是應付福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等三項，它們分別按當月工資總額的14%、2%、1.5%計提，分別用于職工福利、工會支出、職工教育培訓的支出。

工資附加費是按照工資的一定比例，隨同工資從成本、費用中提取的各種基金或者經(jīng)費。

一般是在其他應付款中下設工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的明細科目.。

借方記損益，貸方是計入其他應付款-工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。

計提工資屬于什么科目?

工資的會計分錄可以分為兩部分:(假設次月發(fā)放上月工資)

當月計提時:

借:管理費用

貸:應付職工薪酬

次月發(fā)放時:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

注:不同人可能有不同的做賬習慣，可以根據(jù)自己的習慣進行計提，不違反相關會計準則和財經(jīng)法規(guī)即可。

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