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身為一名財務(wù)從業(yè)人員應(yīng)該都很清楚企業(yè)所得稅匯算清繳的重要性，逾期進行匯算清繳或不進行匯算清繳都會對公司產(chǎn)生負面的影響，因此財務(wù)人員應(yīng)該認真處理企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。下文和大家分享了匯算清繳社保比例是什么的相關(guān)內(nèi)容，對這方面還不太熟悉的小伙伴們快來看一下吧!

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社保匯算清繳計算

1、繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例。

2、社保繳費比例一般如下：養(yǎng)老保險：企業(yè)單位：堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合原則，保險費由單位和職工共同負擔(dān)。其中，企業(yè)社會統(tǒng)籌部分繳費比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及解除勞動關(guān)系后續(xù)繳費人員繳費率為20%。 事業(yè)單位：對費率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同，具體由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定。醫(yī)療保險：基本醫(yī)療保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合原則，保險費由用人單位和職工雙方共同負擔(dān)。 用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。失業(yè)保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。工傷保險：工傷保險費由企業(yè)繳納，實行行業(yè)差別費率，征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費率，平均工傷保險費率一般不超過1%。生育保險：企業(yè)繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。

3、繳費基數(shù)按個人工資水平(在當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的300%—60%范圍)來確定，不得低于最低繳費標(biāo)準(zhǔn)。

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