在公司里,想必關于社保的實際操作處理,大家都不陌生,每個月,我們的財務工作人員就要進行相關的賬務處理,那如果是進行計提社保繳納操作,你還能很快的進行處理嗎?小編在下文整理了關于計提社保繳納分錄怎么做詳細的會計分錄,不清楚的小伙伴一起來學習一下吧!
在公司里,想必關于社保的實際操作處理,大家都不陌生,每個月,我們的財務工作人員就要進行相關的賬務處理,那如果是進行計提社保繳納操作,你還能很快的進行處理嗎?小編在下文整理了關于計提社保繳納分錄怎么做詳細的會計分錄,不清楚的小伙伴一起來學習一下吧!
1.分配工資
借:管理/銷售等費用
貸:應付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業(yè)部分)
借:管理/銷售等費用
貸:應付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應付款(個人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
注意事項:
社會保險沒辦理之前不能計提,“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入“管理費用”。
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