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每月我們都要進(jìn)行一次計(jì)提工資操作，這對(duì)于財(cái)會(huì)工作人員來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是輕而易舉，那么如果是計(jì)提工資社保，小伙伴們還能做好嗎?如果心里有疑問(wèn)。可以跟我繼續(xù)看下去呢?小編特意為您編寫(xiě)了計(jì)提工資社保怎么記賬這篇文章，希望能幫到您，祝您工作順利。

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計(jì)提工資時(shí)候社保會(huì)計(jì)分錄怎么做?

答：每月計(jì)提工資時(shí)候社保會(huì)計(jì)分錄，首先，先按照各部門(mén)人員工資的金額確認(rèn)相關(guān)的成本費(fèi)用，做會(huì)計(jì)分錄如下：

借：管理費(fèi)用——工資

銷(xiāo)售費(fèi)用——工資

生產(chǎn)成本——人工費(fèi)

制造費(fèi)用——人工費(fèi)

研發(fā)支出——工資

在建工程——工資等

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)扣繳個(gè)人承擔(dān)的社保和個(gè)稅，作如下分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：其他應(yīng)付款——代保個(gè)人五險(xiǎn)一金

應(yīng)交稅費(fèi)-代扣個(gè)人所得稅

銀行存款

企業(yè)統(tǒng)一繳納社保時(shí)，作如下會(huì)計(jì)分錄

借：應(yīng)付職工薪酬——五險(xiǎn)一金明細(xì)科目(單位承擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款——代保個(gè)人五險(xiǎn)一金(個(gè)人承擔(dān)部分)

貸：銀行存款

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