用戶注冊

本文主要為大家介紹一下企業(yè)如何合理避稅及稅務(wù)籌劃案例分析的問題，稅務(wù)籌劃對于會計人員來說是很熟悉的，在這里小編就不說了，那么企業(yè)該如何合理避稅及稅務(wù)籌劃案例分析，相關(guān)的情況請看下文。

本文主要為大家介紹一下企業(yè)如何合理避稅及稅務(wù)籌劃案例分析的問題，稅務(wù)籌劃對于會計人員來說是很熟悉的，在這里小編就不說了，那么企業(yè)該如何合理避稅及稅務(wù)籌劃案例分析，相關(guān)的情況請看下文。

2019年是稅務(wù)改革的一年，增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅都進行了大幅度的改革。隨著稅惠政策的不斷推出，企業(yè)可節(jié)省稅收的空間越來越大，如果好好利用稅收籌劃，對于企業(yè)未來發(fā)展將是不小的助益。其中，受益最大的莫過于小型微利企業(yè)了。

對于小型微利企業(yè)來說，年應(yīng)納稅所得額低于100萬元(含100萬元)的，企業(yè)所得稅稅率為5%;年應(yīng)納稅所得額在100萬至300萬之間的部分，企業(yè)所得稅稅率為10%;年應(yīng)納稅所得額超過300萬的部分，企業(yè)所得稅稅率為25%。

什么樣的企業(yè)是小型微利企業(yè)呢?2019年最新出臺的小微標準：企業(yè)資產(chǎn)總額5000萬元以下，從業(yè)人數(shù)300人以下，應(yīng)納稅所得額300萬元以下。

那么如何利用新政策合理避稅呢?下面以2個稅務(wù)籌劃的案例進行具體分析，相信您看完就會明白稅務(wù)籌劃的奧秘了!

企業(yè)稅務(wù)籌劃案例分析一：

甲公司資產(chǎn)為4000萬左右，從業(yè)人數(shù)200人，在2019年小微企業(yè)條件放寬后，可以認定為小微企業(yè)。甲公司在2018年的應(yīng)納稅所得額為150萬，今年利潤預(yù)計增長80%，公司估計2019年的應(yīng)納稅所得額在270萬以上。

按照最新規(guī)定，甲公司在2019年需要繳納的企業(yè)所得稅為22萬。假設(shè)，甲公司在2019年成立2家分公司，每家分公司符合小微標準。將業(yè)務(wù)平攤到3家公司中，平均每家公司盈利90萬。

那么，每家公司需要繳納的企業(yè)所得稅為4.5萬，合計三家公司需要繳納的企業(yè)所得稅為13.5萬。也就是說，在國家允許的范圍內(nèi)，甲公司節(jié)稅8.5萬。

企業(yè)稅務(wù)籌劃案例分析二：

乙公司資產(chǎn)為8000萬，從業(yè)人數(shù)500人。2018年應(yīng)納稅所得額為450萬，不符合小微企業(yè)標準。公司經(jīng)過測評，發(fā)現(xiàn)2019年利潤預(yù)計增長40%，應(yīng)納稅所得額在630萬以上。

那么乙公司在2019年需要繳納的企業(yè)所得稅為157.5萬。假設(shè)乙公司成立三個分公司，每個分公司符合小微標準。將全部業(yè)務(wù)平攤到三個分公司，每個分公司的應(yīng)納稅所得額為210萬，需要繳納的企業(yè)所得稅16萬，三個分公司合計繳納企業(yè)所得稅為48萬。

也就是說，在國家允許的范圍內(nèi)，乙公司節(jié)稅109.5萬。

接上個例子：

如果乙公司成立7個分公司，每個分公司符合小微標準。將全部業(yè)務(wù)平攤到每個分公司后，每個分公司的應(yīng)納稅所得額為90萬，需要繳納的企業(yè)所得稅為4.5萬，七個分公司合計需要繳納的企業(yè)所得稅為31.5萬。

也就是說，在國家允許的范圍內(nèi)，乙公司節(jié)稅126萬;相比成立三個分公司，成立七個分公司又多節(jié)稅了16.5萬。

綜上所述。我們可以看出，當小微公司盈利過大時，我們可以成立多個分公司，通過分攤盈利的方式來進行稅收籌劃;當公司不是小微企業(yè)的時候，我們可以通過成立符合小微企業(yè)的分公司，來進行合理避稅。

本文通過2個稅務(wù)籌劃的案例為你具體介紹了一種稅務(wù)籌劃的方法。本文中說的這個稅務(wù)籌劃的方法只是眾多稅籌方式之一。如果您還有什么不明白的地方，請咨詢右方的在線客服老師，將有會計教練的名師為您解答，如有需要還可以獲取會計實操、會計職稱、稅務(wù)實務(wù)等會計專業(yè)知識資料以及免費試聽我們的視頻課程!