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只剩下有兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)時(shí)間了，大家有沒(méi)有信心可以一次性通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試呢？考試是要求兩門(mén)科目?jī)?nèi)容都必須在60分，單科成績(jī)考過(guò)是不算考試通過(guò)的。部分考生可能偏科比較嚴(yán)重，自己比較薄弱的科目?jī)?nèi)容多花些時(shí)間學(xué)習(xí)?？梢赃x擇多做題刷題，這樣學(xué)習(xí)效率是很高的。

只剩下有兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)時(shí)間了，大家有沒(méi)有信心可以一次性通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試呢？考試是要求兩門(mén)科目?jī)?nèi)容都必須在60分，單科成績(jī)考過(guò)是不算考試通過(guò)的。部分考生可能偏科比較嚴(yán)重，自己比較薄弱的科目?jī)?nèi)容多花些時(shí)間學(xué)習(xí)?？梢赃x擇多做題刷題，這樣學(xué)習(xí)效率是很高的。

下列各項(xiàng)中，屬于短期薪酬的有( )。

A. 支付給職工的生活困難補(bǔ)助

B. 用于開(kāi)展職工教育及職工技能培訓(xùn)的支出

C. 支付給職工離職后的福利

D. 支付給職工的工資和津貼

【答案】ABD

【解析】職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利(選項(xiàng)C)、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。短期薪酬具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼(選項(xiàng)D)，職工福利費(fèi)(選項(xiàng)A)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)(選項(xiàng)B)，短期帶薪缺勤，短期利潤(rùn)分享計(jì)劃以及其他短期薪酬。

職工薪酬

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

(二)職工福利費(fèi);

(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(四)住房公積金;

(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

(六)非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用、為職工無(wú)償提供醫(yī)療保健服務(wù)，或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等。

(七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

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