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大家還剩下有兩個(gè)月的備考學(xué)習(xí)時(shí)間，今年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試是定在5月份的，報(bào)考的考生們抓緊時(shí)間備考學(xué)習(xí)了，學(xué)習(xí)時(shí)間還是比較緊張的。近幾年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的真題，大家一定要反復(fù)多做幾遍。涉及到的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容，今年可能還是會(huì)考察的。大家在考試時(shí)不要太緊張了，相信自己可以考過(guò)的。

大家還剩下有兩個(gè)月的備考學(xué)習(xí)時(shí)間，今年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試是定在5月份的，報(bào)考的考生們抓緊時(shí)間備考學(xué)習(xí)了，學(xué)習(xí)時(shí)間還是比較緊張的。近幾年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的真題，大家一定要反復(fù)多做幾遍。涉及到的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容，今年可能還是會(huì)考察的。大家在考試時(shí)不要太緊張了，相信自己可以考過(guò)的。

(2018年)下列各項(xiàng)中，屬于短期職工薪酬的有( )。

A. 支付給職工的生活困難補(bǔ)助

B. 用于開(kāi)展職工教育及職工技能培訓(xùn)的支出

C. 支付給職工離職后的福利

D. 支付給職工的工資和津貼

【答案】ABD

【解析】選項(xiàng)C屬于離職后福利，不屬于短期薪酬。

短期職工薪酬

短期職工薪酬包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，短期帶薪缺勤，短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

應(yīng)付職工薪酬

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

(二)職工福利費(fèi);

(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(四)住房公積金;

(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

(六)非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用、為職工無(wú)償提供醫(yī)療保健服務(wù)，或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等。

(七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

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