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職工在進行入職之后，達到入職的試用期，或者剛?cè)肼毨U納了社保，一般都是由企業(yè)進行代扣代繳，每個月財務人員都會固定的進行職工的社保計算和代扣代繳的，那么企業(yè)發(fā)放職工工資并代扣代繳社保時該如何做分錄，具體的會計處理內(nèi)容，小編已經(jīng)全部在下文中整理好了，想要學習和了解的小伙伴們一起來看看下文吧，希望可以幫助到大家哦。更多的內(nèi)容可以加入我們的會計交流群哦。

職工在進行入職之后，達到入職的試用期，或者剛?cè)肼毨U納了社保，一般都是由企業(yè)進行代扣代繳，每個月財務人員都會固定的進行職工的社保計算和代扣代繳的，那么企業(yè)發(fā)放職工工資并代扣代繳社保時該如何做分錄，具體的會計處理內(nèi)容，小編已經(jīng)全部在下文中整理好了，想要學習和了解的小伙伴們一起來看看下文吧，希望可以幫助到大家哦。更多的內(nèi)容可以加入我們的會計交流群哦。

對于企業(yè)發(fā)放職工工資并代扣代繳社保時的情況，其會計分錄如下：

企業(yè)都是在下月發(fā)放上月的工資并繳納上月的社保及住房公積金，這里我們假設，社保繳納在工資發(fā)放之后，則發(fā)放工資時應作如下分錄：

借：應付職工薪酬——工資

貸：其他應付款——社保公積金(個人應承擔的社保及公積金部分)

應交稅費――應交個人所得稅(個人工資和福利等應代扣代繳個稅部分)

銀行存款

工資發(fā)放完畢，繳納社保時的應作如下分錄：

借：應付職工薪酬——社保公積金

其他應付款——社保公積金

應交稅費――應交個人所得稅

貸：銀行存款

職工的工資、獎金、津貼和補貼，大部分的職工福利費、醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費，住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費一般都通過“應付職工薪酬”科目核算。

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