殘保金就是對于殘疾人的保障金,如果在企業(yè)內(nèi)的話就可以按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取殘保金,如果沒有工作就需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取,那么繳納殘保金時會計應(yīng)該怎么做賬,具體的相關(guān)處理內(nèi)容,小編已經(jīng)整理在下文了,想要學(xué)習(xí)和了解更多的小伙伴們一起來看看下文吧,希望小編的分享可以幫助到大家哦。
殘保金就是對于殘疾人的保障金,如果在企業(yè)內(nèi)的話就可以按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取殘保金,如果沒有工作就需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取,那么繳納殘保金時會計應(yīng)該怎么做賬,具體的相關(guān)處理內(nèi)容,小編已經(jīng)整理在下文了,想要學(xué)習(xí)和了解更多的小伙伴們一起來看看下文吧,希望小編的分享可以幫助到大家哦。
殘保金即殘疾人就業(yè)保障金,按規(guī)定企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會義務(wù),安排殘疾人就業(yè),對于沒有實(shí)際安排殘疾人就業(yè)的企業(yè),要繳納殘疾人就業(yè)保障金,由殘聯(lián)安排使用,保證殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)保障金,一般由地方稅務(wù)局代征。按國家殘疾人保障法要求,每個企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別)。建議:具體征收標(biāo)準(zhǔn)樓主可向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C(jī)關(guān)咨詢。
1、計提時
借:管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金
貸:其他應(yīng)付款——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金
2、繳納時
借:其他應(yīng)付款——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金
貸:銀行存款
3、不計提直接繳納
借:管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金
貸:銀行存款
新企業(yè)殘保金怎么繳納?
一般都是以月為單位來繳的,每個月都要繳的,以后的人數(shù)增加或減少,都是要以這個標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)整的。
《殘疾人就業(yè)條例》說明:二十七條違反本條例規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由財政部門給予警告,責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收滯納金。殘疾人就業(yè)保障金,一般由地方稅務(wù)局代征。按國家殘疾人保障法要求,每個企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別)。建議:具體征收標(biāo)準(zhǔn)樓主可向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C(jī)關(guān)咨詢。
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