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殘保金就是對于殘疾人的保障金，如果在企業(yè)內(nèi)的話就可以按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取殘保金，如果沒有工作就需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取，那么繳納殘保金時會計應(yīng)該怎么做賬，具體的相關(guān)處理內(nèi)容，小編已經(jīng)整理在下文了，想要學(xué)習(xí)和了解更多的小伙伴們一起來看看下文吧，希望小編的分享可以幫助到大家哦。

殘保金就是對于殘疾人的保障金，如果在企業(yè)內(nèi)的話就可以按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取殘保金，如果沒有工作就需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取，那么繳納殘保金時會計應(yīng)該怎么做賬，具體的相關(guān)處理內(nèi)容，小編已經(jīng)整理在下文了，想要學(xué)習(xí)和了解更多的小伙伴們一起來看看下文吧，希望小編的分享可以幫助到大家哦。

企業(yè)是必須要繳納殘保金的嗎?怎么繳納?

殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會義務(wù)，安排殘疾人就業(yè)，對于沒有實際安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，要繳納殘疾人就業(yè)保障金，由殘聯(lián)安排使用，保證殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)保障金，一般由地方稅務(wù)局代征。按國家殘疾人保障法要求，每個企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別)。建議：具體征收標(biāo)準(zhǔn)樓主可向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C關(guān)咨詢。

繳納殘保金時會計應(yīng)該怎么做賬?

1、計提時

借：管理費用——殘疾人就業(yè)保障金

貸：其他應(yīng)付款——殘疾人就業(yè)保障金

2、繳納時

借：其他應(yīng)付款——殘疾人就業(yè)保障金

貸：銀行存款

3、不計提直接繳納

借：管理費用——殘疾人就業(yè)保障金

貸：銀行存款

新企業(yè)殘保金怎么繳納?

一般都是以月為單位來繳的，每個月都要繳的，以后的人數(shù)增加或減少，都是要以這個標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)整的。

《殘疾人就業(yè)條例》說明：二十七條違反本條例規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財政部門給予警告，責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收滯納金。殘疾人就業(yè)保障金，一般由地方稅務(wù)局代征。按國家殘疾人保障法要求，每個企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別)。建議：具體征收標(biāo)準(zhǔn)樓主可向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C關(guān)咨詢。

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