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公司一般會向工作努力，工作進(jìn)度完成又快又好地員工有一定的獎勵，比如說發(fā)放獎金，那么關(guān)于發(fā)放獎金也是需要財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理操作的，獎金也是需要計(jì)提的，那么關(guān)于計(jì)提獎金怎么進(jìn)行賬務(wù)處理呢?讓我們一起來看看吧，具體內(nèi)容在下文計(jì)提本月獎金會計(jì)分錄。

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計(jì)提獎金:

借:管理費(fèi)用 -應(yīng)付工資

貸:應(yīng)付工資

計(jì)提功能

1、在權(quán)責(zé)發(fā)生制前提下，預(yù)先計(jì)入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費(fèi)用。

2、根據(jù)制度規(guī)定，計(jì)算、提取有關(guān)的(留存、減值)準(zhǔn)備。

3、預(yù)計(jì)某些應(yīng)付賬款。

4、其他符合會計(jì)制度的預(yù)計(jì)項(xiàng)目。

擴(kuò)展資料

按照會計(jì)核算一般原則中的謹(jǐn)慎性原則和真實(shí)性原則，財(cái)政部[1999]35號文增加了計(jì)提短期投資跌價準(zhǔn)備、存貨跌價準(zhǔn)備、長期投資減值準(zhǔn)備，加上計(jì)提應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備，統(tǒng)稱四項(xiàng)計(jì)提。

四大計(jì)提的作用：

財(cái)政部[1999]35號文強(qiáng)調(diào)了計(jì)提短期投資跌價準(zhǔn)備、長期投資減值準(zhǔn)備，一定程度上能防止上市公司將長期投資和短期投資中有些無法收回的賬項(xiàng)空掛在賬面上;

計(jì)提存貨跌價準(zhǔn)備在一定程度上能如實(shí)反映公司存貨的真正價值，避免了存貨中潛在的虧損因素。

通過對短期投資計(jì)提跌價準(zhǔn)備，對長期投資計(jì)提減值準(zhǔn)備，對存貨計(jì)提跌價準(zhǔn)備，一方面可以反映出公司投資、經(jīng)營方面的正確性;另一方面不至于導(dǎo)致公司利潤虛增。投資者還可通過不同時期的比較。

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