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有一些業(yè)務(wù)對于剛進(jìn)去會計行業(yè)的小伙伴來說，在處理時，還是具有一定難度性的，就比如說，進(jìn)行發(fā)放職工的績效工資的賬務(wù)處理操作，針對這個內(nèi)容，小編已經(jīng)在下文進(jìn)行發(fā)放職工的績效工資該如何寫會計分錄準(zhǔn)備了相關(guān)的知識內(nèi)容，想要了解更多的小伙伴們一起來看看吧。

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企業(yè)發(fā)放職工的績效工資會計分錄

答：首先，企業(yè)發(fā)放職工的會計分錄如下：

1.計提工資時(就是前文提到的企業(yè)拿來發(fā)工資的錢)

借：管理費用(這個是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計銷售費用)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

發(fā)放工資時

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這時候就是員工個人部分的社保了)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

給職工的績效應(yīng)該計入“應(yīng)付職工薪酬”科目，會計分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬-績效

貸：銀行存款/現(xiàn)金

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