用戶注冊

對(duì)于銷售人員來說，績效工資占總工資的很大一部分比例。那從財(cái)務(wù)人員的角度來看，績效工資的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該是怎樣的呢?是否應(yīng)該和底薪整理在一起記賬呢?下文整理了績效工資的相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)并且解答了發(fā)放工資績效的會(huì)計(jì)分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)這方面感興趣的小伙伴快來看一下吧!

對(duì)于銷售人員來說，績效工資占總工資的很大一部分比例。那從財(cái)務(wù)人員的角度來看，績效工資的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該是怎樣的呢?是否應(yīng)該和底薪整理在一起記賬呢?下文整理了績效工資的相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)并且解答了發(fā)放工資績效的會(huì)計(jì)分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)這方面感興趣的小伙伴快來看一下吧!

發(fā)放工資績效的會(huì)計(jì)分錄

首先，企業(yè)發(fā)放職工的會(huì)計(jì)分錄如下：

1.計(jì)提工資時(shí)(就是前文提到的企業(yè)拿來發(fā)工資的錢)

借：管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這時(shí)候就是員工個(gè)人部分的社保了)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

給職工的績效應(yīng)該計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬-績效

貸：銀行存款/現(xiàn)金

限時(shí)0元學(xué)分錄業(yè)務(wù)解析，速來!

會(huì)計(jì)人必備的會(huì)計(jì)分錄資料包，限時(shí)免費(fèi)領(lǐng)!

相關(guān)閱讀：

扣績效工資如何編制會(huì)計(jì)分錄

工資績效扣稅方法