在我國,社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,繳納后會計分錄如何做呢?一起來看看!
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、事業(yè) 保險、工傷保險、生育保險。目前,許多公司都會給個人交社保,社保費在計提和實際繳納的具體會計分錄該怎么做呢?一起來看看!
1、計提生產(chǎn)過程中應(yīng)付職工薪酬部分
借:生產(chǎn)成本
制造費用
管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資(這個工資數(shù)是含個人承擔(dān)保險、公積金和的部分+職工福利費+教育經(jīng)費的工資數(shù))
——社會保險費(企業(yè)承擔(dān)部分)
2、代扣代繳社保金
借:應(yīng)付職工薪酬——工資(僅個人承擔(dān)部分的保險、個稅的數(shù))
貸:其他應(yīng)付款—抵扣代繳社保費(個人承擔(dān)部分)
3、實際支付時
借:應(yīng)付職工薪酬——工資(扣除個人承擔(dān)部分)
——社會保險金(企業(yè)承擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款——代扣代繳社保費(個人承擔(dān)部分)
貸:銀行存款
擴展資料:
企業(yè)應(yīng)繳納的各種社會保險費,包括基本養(yǎng)老保險費、待業(yè)保險費、醫(yī)療保險費和工傷保險費等。從社會保險費的確認(rèn)、計提,社會保險基金的籌集、管理和后期支付來看,這些環(huán)節(jié)是相互獨立、相互分離的,但同時又是相互聯(lián)系、相互影響的。
按照配比原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的要求,應(yīng)于職工為企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)的期間確認(rèn)當(dāng)期保險費用。社會保險費作為對社會勞動者的附加補償價值,在職工提供服務(wù)的各相應(yīng)期間,及時確認(rèn)和計量這部分延期支付的款項,并計入當(dāng)期成本和費用項目,作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的必要費用。
1、其中,為直接或間接從事商品生產(chǎn)或勞務(wù)提供的職工繳納的各種社會保險費,計人相關(guān)的成本費用,發(fā)生時,作賬務(wù)處理如下:
借:生產(chǎn)成本
工程施工
經(jīng)營費用
貸:應(yīng)付社會保險費
2、為行政管理人員繳納的各種社會保險費,計人企業(yè)的管理費用,發(fā)生時,作賬務(wù)處理如下:
借:管理費用
貸:應(yīng)付社會保險費
3、企業(yè)還應(yīng)該為對企業(yè)作出過貢獻(xiàn)的離退休職工繳納醫(yī)療保險費,這一費用計人企業(yè)的管理費用,發(fā)生時,作賬務(wù)處理如下:
借:管理費用
貸:應(yīng)付社會保險費
“應(yīng)付社會保險費”科目下,可分設(shè)“應(yīng)付基本養(yǎng)老保險費”、“應(yīng)付待業(yè)保險費”、“應(yīng)付醫(yī)療保險費”、“應(yīng)付工傷保險費,,等明細(xì)科目?!皯?yīng)付社會保險費,,科目是負(fù)債類科目,其債權(quán)人不是現(xiàn)在會計制度規(guī)定的“應(yīng)付福利費”的債權(quán)人——職工,而是社會保險管理機構(gòu)。
社會保險的計提以及實際發(fā)放的具體會計分錄你會做了嗎?想要了解更多關(guān)于稅務(wù)方面的知識,關(guān)注天華教育,想要進(jìn)一步學(xué)習(xí)會計關(guān)注天華教育!想要考證,關(guān)注天華會計,八月直播課,已為您備好,關(guān)注微信公眾號,更多福利,等你來拿!
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