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建筑行業(yè)稅收籌劃的方案，我們都知道建筑業(yè)的盈利很高，但是高額的利潤帶來的稅負(fù)也很重。因此很多建筑企業(yè)開展稅收籌劃為公司節(jié)省稅負(fù)，那么建筑稅收籌劃的方案是什么?讓我們一起來看一下吧!

建筑行業(yè)稅收籌劃的方案，我們都知道建筑業(yè)的盈利很高，但是高額的利潤帶來的稅負(fù)也很重。因此很多建筑企業(yè)開展稅收籌劃為公司節(jié)省稅負(fù)，那么建筑稅收籌劃的方案是什么?讓我們一起來看一下吧!如您遇到什么會計(jì)方面的問題，歡迎您點(diǎn)擊在線客服，將會有會計(jì)教練的專業(yè)名師進(jìn)行一對一的解答，幫助您一起解決難題!

一、建筑行業(yè)稅收痛點(diǎn)：

1、企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅稅負(fù)高;

2、成本構(gòu)成簡單，主要以人工和材料為主，部分材料無法取得票據(jù)或者無法抵扣進(jìn)項(xiàng)稅;

3、員工工資現(xiàn)金支付，用工成本高，存在用工風(fēng)險(xiǎn);

4、沒有發(fā)票列支，企業(yè)利潤額虛高。

稅收籌劃合法節(jié)稅：

“稅收籌劃”又稱“合理節(jié)稅”，是在法律規(guī)定許可的范圍內(nèi)，通過綜合手段使企業(yè)達(dá)到節(jié)稅的目的。

二、籌劃方案

在國家西部大開發(fā)以及經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)給予財(cái)政獎勵(lì)返還政策，例(江蘇):

返稅比例：

①年地方留存稅額200W以下(含)，按園區(qū)留存部分70%返還;

②年地方留存稅額200W—500W(含)，按園區(qū)留存部分75%返還;

③年地方留存稅額500W—1000W(含)，按園區(qū)留存部分80%返還;

④年地方留存稅額1000W以上的，按園區(qū)留存部分的85%返還。

(1)成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)(設(shè)備+設(shè)計(jì)+咨詢)

成立設(shè)備租賃、工程咨詢、裝卸搬運(yùn)等不同類型的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，為母體企業(yè)提供票據(jù)，沖抵無法取得的票據(jù)。

(2)成立人力資源公司

籌劃流程：

第一步：人力資源公司和建筑企業(yè)簽訂用工協(xié)議，收到款后，全額開具增值稅專用發(fā)票給建筑公司。

第二步：人力資源公司和個(gè)人簽訂用工協(xié)議，并打款給個(gè)人。

第三步：個(gè)人代開發(fā)票給人力資源公司沖抵成本。

(3)自然人代開發(fā)票

只能抵扣所得稅無法抵扣增值稅

(4)業(yè)務(wù)分包

建筑類個(gè)體工商戶或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)(核定征收)

(5)材料費(fèi)

①沙石涂料：自然人代開發(fā)票;

②建筑材料：在江西注冊商貿(mào)類有限公司可申請一般納稅人，企業(yè)所得稅核定征收。

那具體可以給企業(yè)節(jié)稅多少稅負(fù)呢?看下圖

某建筑施工企業(yè)(一般納稅人9%稅率)合同標(biāo)的1000萬元，其中，材料成本500萬元(取得13%進(jìn)項(xiàng))、

勞務(wù)成本(工人工資)300萬，工人需現(xiàn)金支付且無勞務(wù)發(fā)票提供。

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