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職工福利費的計提比例

發(fā)布時間:2021-05-26 12:56來源:會計教練

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現(xiàn)在,大多數(shù)企業(yè)都是經(jīng)常會給公司員工發(fā)放各種福利的。外購的福利發(fā)放和自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放所涉及到的賬務處理內(nèi)容是不一樣的。大家一定要注意這一點。另外,大家知道職工福利費的計提比例是多少嗎?我們在實際做賬時應按照多少比例計提呢?快跟隨小編一起詳細閱讀下文吧。

現(xiàn)在,大多數(shù)企業(yè)都是經(jīng)常會給公司員工發(fā)放各種福利的。外購的福利發(fā)放和自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放所涉及到的賬務處理內(nèi)容是不一樣的。大家一定要注意這一點。另外,大家知道職工福利費的計提比例是多少嗎?我們在實際做賬時應按照多少比例計提呢?快跟隨小編一起詳細閱讀下文吧。

職工福利費的計提比例

職工福利費的計提比例是多少

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。

根據(jù)國稅函〔2008〕264號文規(guī)定:2007年度的企業(yè)職工福利費,仍按計稅工資總額的14%計算扣除,未實際使用的部分,應累計計入職工福利費余額。2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費,應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額,不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定扣除。企業(yè)以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額已在稅前扣除,屬于職工權(quán)益,如果改變用途的,應調(diào)整增加應納稅所得額

事業(yè)單位的福利費相關的會計分錄

1、按照編制人員提取的工作人員福利費

借:事業(yè)支出——福利費

貸:專用基金——職工福利費

2、使用時

借:專用基金——職工福利費

貸:銀行存款

3、如果單位沒有提取也是可以直接做賬的

福利費發(fā)放時

借:事業(yè)支出——福利費

貸:現(xiàn)金

4、發(fā)放勞保用品時

借:事業(yè)支出——勞動保護費

貸:現(xiàn)金

在新會計制度下,工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、福利費的計提方法

1、企業(yè)向職工支付福利費

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

2、企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

3、按照國家規(guī)定繳納社保和公積金

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

4、職工與企業(yè)解除合同,企業(yè)給補償

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

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