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支付工資福利費(fèi)的相關(guān)賬務(wù)處理內(nèi)容是會(huì)計(jì)人員在日常的工作中常見的問題，那么有些小伙伴對(duì)這部分的內(nèi)容并不清楚，別擔(dān)心，今天小編特意為大家整理了一些有關(guān)于職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄要怎么做以及相關(guān)的補(bǔ)充內(nèi)容，快跟著小編一起來了解學(xué)習(xí)一下吧!

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職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

職工福利費(fèi)按工資總額14%計(jì)提的原則，是“誰收益算在誰的頭上”。

如果是生產(chǎn)工人，計(jì)提福利記為生產(chǎn)成本;

如果是車間管理者，計(jì)提福利費(fèi)記入制造費(fèi)用;

如果是管理人員，計(jì)提福利費(fèi)則是管理費(fèi)用，

如果是銷售工人計(jì)提福利費(fèi)記為銷售費(fèi)用。

支出時(shí)或打算支出時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

銷售費(fèi)用——福利費(fèi)

生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)——福利費(fèi)

研發(fā)支出——福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)/非貨幣性福利(“支出”多少計(jì)提多少)

支出時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)/非貨幣性福利

貸：銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款(備用金)等

如果年末“應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)”出現(xiàn)借方余額，企業(yè)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提職工福利費(fèi);如果出現(xiàn)貸方余額，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況沖減多計(jì)提的福利費(fèi)，并相應(yīng)地調(diào)整相關(guān)會(huì)計(jì)科目。

支付工資福利費(fèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄怎么寫

1.計(jì)提是做：

借;管理費(fèi)用

貸;應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2.支付上級(jí)工會(huì)做：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)在有的計(jì)提 有的不計(jì)提

不計(jì)提 直接支付

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸;銀行存款

4.如果提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)了，收到退回的工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：銀行存款等

貸：應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

會(huì)計(jì)分錄實(shí)訓(xùn)課程限免看

企業(yè)內(nèi)部整理有關(guān)工資，工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄匯總資料包，手慢無!!

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