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我們在進行工資核算的時候，需要考慮很多方面，比如繳納的一些保險等，都會計入到工資中，那么工資會計核算的會計分錄怎么寫呢，小編將會計分錄總結(jié)了一下，并且整理在了下面，相信大家都對工資感興趣，就快去了解一下吧。

我們在進行工資核算的時候，需要考慮很多方面，比如繳納的一些保險等，都會計入到工資中，那么工資會計核算的會計分錄怎么寫呢，小編將會計分錄總結(jié)了一下，并且整理在了下面，相信大家都對工資感興趣，就快去了解一下吧。

工資核算的會計分錄

—個人工資部分:

1、工資的結(jié)轉(zhuǎn)

這部分直接按照人力資源部門的工資表入賬。一般工資表包含以下幾個項目：

職工姓名、工資、獎金、各種補貼、加班費、應(yīng)發(fā)合計。

通常企業(yè)工資條會很詳細，但基本可以歸納到上面的幾個項目中，此處為了方便寫分錄就不詳細列舉。

這里的應(yīng)發(fā)合計就是公司承擔的職工人工成本中個人的部分，但是這里的應(yīng)發(fā)合計和職工到手的還有差異，因為公司還要幫你代扣代繳個人承擔的社保公積金，個人所得稅。

首先結(jié)轉(zhuǎn)成本費用，這里全部入管理費用，當然根據(jù)職工所屬部門會入到其他科目，比如銷售費用，制造費用等，文章只是簡便列示。

借：管理費用-工資(一般科目設(shè)置不會那么全面，把各種補貼和加班費金額都放到工資)

管理費用-獎金

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

應(yīng)付職工薪酬-獎金

應(yīng)付職工薪酬-補貼

2、發(fā)放工資

應(yīng)發(fā)合計|住房公積金|醫(yī)療保險金|失業(yè)保險金|養(yǎng)老金|個稅|實發(fā)合計

發(fā)放工資的時候企業(yè)要代扣各種保險和個稅，這部分通過其他應(yīng)付款、應(yīng)交稅費來先掛，實際支付社保局和稅務(wù)局的時候截平。

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

應(yīng)付職工薪酬-獎金

應(yīng)付職工薪酬-補貼

貸：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險

其他應(yīng)付款-醫(yī)療保險

其他應(yīng)付-失業(yè)保險

其他應(yīng)付款-住房公積金

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

銀行存款

這個分錄，銀行存款實際支付的金額就是我們職工卡里面每個月能收到的錢了。

所以財務(wù)進行工資核算的時候，首先得先把工作表做出來，這是重要的原始憑證。有人問五險一金，為什么這里沒有扣工傷保險和生育保險，這個是因為這兩個保險個人是不用承擔的，都是企業(yè)為你負擔了。會在后面的分錄體現(xiàn)。

企業(yè)承擔的部分

1、 社保、公積金成本的結(jié)轉(zhuǎn)入賬。

個人部分的分錄我們做完了，那么接下來我們就來看看企業(yè)為職工負擔的部分如何列支，我們都知道社保和公積金都是個人扣一部分，企業(yè)為你補充一部分，具體比例這里多說，這個都是有規(guī)定的，比如公積金一般是個人扣的部分，企業(yè)再為你多繳納這一部分，比如個人扣100，企業(yè)再為你存100，你公積金賬戶就是200余額。

結(jié)轉(zhuǎn)費用：

企業(yè)承擔的公積金部分:

借：管理費用-住房公積金

貸：應(yīng)付職工薪酬-住房公積金

企業(yè)承擔的社保部分

借：管理費用-養(yǎng)老保險

-醫(yī)療保險

-失業(yè)保險

-工傷保險

-生育保險

貸：應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險

-醫(yī)療保險

-失業(yè)保險

-工傷保險

-生育保險

2、繳納各種保險和申報個人所得稅，把其他應(yīng)付款扣的個人社保部分和應(yīng)付職工薪酬掛的單位承擔部分全部支付掉。

借：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險

-醫(yī)療保險

-失業(yè)保險

-住房公積金

-養(yǎng)老保險

-醫(yī)療保險

-失業(yè)保險

-工傷保險

-生育保險

-住房公積金

貸：銀行存款

把個人扣下來的個稅全部申報了并支付

借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款。

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