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每個(gè)月大家最興奮的日子莫過于發(fā)放工資的時(shí)候吧，員工為企業(yè)創(chuàng)造盈收，通過勞務(wù)換取勞務(wù)報(bào)酬，然后獲取勞務(wù)費(fèi)的的同時(shí)還需要繳納個(gè)人所得稅。那么小伙伴知道勞務(wù)費(fèi)如何計(jì)算個(gè)人所得稅嗎，工資卡的個(gè)稅計(jì)算方式你們知道嗎，讓小編帶你學(xué)習(xí)如何計(jì)算勞務(wù)費(fèi)中的個(gè)人所得稅吧!有不懂的可以隨時(shí)咨詢我的答疑老師哦！

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預(yù)繳勞務(wù)費(fèi)的個(gè)人所得稅

1、每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用;每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。

2、每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。單次應(yīng)納稅所得額不超過2萬的：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×20%。

3、我國稅法對(duì)于取得勞務(wù)報(bào)酬畸高的實(shí)行加成征收。這里所指取得勞務(wù)報(bào)酬畸高是單次應(yīng)納稅所得額超過2萬元的情況。單次應(yīng)納稅所得額超過2萬元的，不超過5萬元的，加成至稅率30%：應(yīng)納稅所得額×30%-2000。單次應(yīng)納稅所得額超過5萬的，稅率加成至40%：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×40%-7000。

拓展：勞務(wù)費(fèi)的范圍

勞務(wù)費(fèi)，即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系。

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