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企業(yè)所得稅經(jīng)過時代的變化，其政策也是有了新的改變，由舊企業(yè)所得稅轉(zhuǎn)變成新的企業(yè)所得稅，那么新企業(yè)所得稅法對企業(yè)的影響有哪些呢，小編為大家總結(jié)了該相關(guān)內(nèi)容，大家請看下方文章，不懂的地方來會計教練可以免費(fèi)咨詢我們的答疑老師為你實時解答。

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新企業(yè)所得稅對內(nèi)資企業(yè)發(fā)展的影響

(一)兩稅合并將大幅降低企業(yè)的實際稅率

目前內(nèi)資企業(yè)的企業(yè)所得稅率一般是33%，同時根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，部分符合條件的內(nèi)資公司可以享受稅收優(yōu)惠政策，如從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)產(chǎn)品加工的企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，以及部分西部地區(qū)企業(yè)等。如果所得稅稅率統(tǒng)一為25%，則可以較大幅度降低內(nèi)資企業(yè)所得稅稅率，提高企業(yè)稅后凈利。假如不考慮稅收優(yōu)惠因素影響，內(nèi)資企業(yè)所得稅稅率下降將使企業(yè)稅后凈利提高11.94%.

(二)兩稅合并將降低企業(yè)所得稅稅基

兩稅合并后將降低內(nèi)資企業(yè)應(yīng)納稅所得額(所得稅稅基)。首先，內(nèi)資企業(yè)例如騰訊眾創(chuàng)空間的計稅工資制度將取消。目前，內(nèi)資企業(yè)稅前工資扣除標(biāo)準(zhǔn)采取計稅工資辦法，即每人每月標(biāo)準(zhǔn)為1600元，超過部分不能在稅前扣除，相應(yīng)的職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)和職工福利費(fèi)等都統(tǒng)一實行計稅工資扣除。取消計稅工資制度后，企業(yè)真實合理的工資支出可在稅前據(jù)實扣除，減少了所得稅的稅基，從而提高企業(yè)的稅后凈利。這一點對高收入行業(yè)的凈利潤影響很大，例如目前銀行業(yè)的實際稅率在36%至40%之間，主要原因就是因為銀行大量超過定額的工資不能在稅前列支，因此，新稅法對銀行等高人力成本支出的企業(yè)是利好。其次，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用方面，可按實際發(fā)生額的150%抵扣當(dāng)年度的應(yīng)納稅所得額，這對研發(fā)投入較大的企業(yè)較為有利;企業(yè)廣告費(fèi)投入可按銷售收入的15%稅前列支，對廣告費(fèi)用投入較大的食品飲料企業(yè)較為有利。

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