現在很多企業(yè)都在規(guī)避稅,不過避稅是需要合理、合規(guī)、合法的,企業(yè)要想合理避稅,必須對稅收法律有著深層次的認知,今天會計教練小編就分享給大家如何為企業(yè)合法避稅的相關知識,請大家看下方文章,希望小編的分享可以給大家?guī)韼椭?
現在很多企業(yè)都在規(guī)避稅,不過避稅是需要合理、合規(guī)、合法的,企業(yè)要想合理避稅,必須對稅收法律有著深層次的認知,今天會計教練小編就分享給大家如何為企業(yè)合法避稅的相關知識,請大家看下方文章,希望小編的分享可以給大家?guī)韼椭?
企業(yè)合法避稅,首先需要吃透稅法,對我國現行的稅收法律法規(guī)有著深層次的認知;其次,企業(yè)要有合法避稅的意識與觀念。途徑為:
1.充分利用稅收優(yōu)惠政策,如:高新技術企業(yè)企業(yè)所得稅為15%;小微企業(yè)增值稅小規(guī)模納稅人銷售額未超限額免征增值稅;
2.企業(yè)員工個稅進行合理避稅:當稅率較難改變的時候,我們可以改變應納稅所得額。比如大家可以和公司達成協(xié)議,一部分工資薪金通過福利形式發(fā)放出來,不以現金形式,因此不會被視為收入,也就沒有稅收。單位可以增加福利項目,比如免費交通、免費餐點,這樣不給員工加薪也能減輕員工的稅務負擔,變相增加了員工收入。
3.納稅人可以通過彌補利潤和損失來節(jié)省稅款。損益賠償是為了使企業(yè)能夠在一定時間內抵消下一年度的一年虧損,以減少下一年度的應納稅額。
4、合理提高職工福利
中小企業(yè)私營業(yè)主在生產經營過程中,可考慮在不超過計稅工資的范疇內適當提高員工工資,為員工辦理醫(yī)療保險,建立職工養(yǎng)老基金、失業(yè)保險基金和職工教育基金等統(tǒng)籌基金,進行企業(yè)財產保險和運輸保險等等。這些費用可以在成本中列支,同時也能夠幫助私營業(yè)主調動員工積極性,減少稅負,降低經營風險和福利負擔。企業(yè)能以較低的成本支出贏得良好的綜合效益。
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