發(fā)布時(shí)間:2021-07-07 15:24來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)現(xiàn)在很多企業(yè)都在規(guī)避稅,不過(guò)避稅是需要合理、合規(guī)、合法的,企業(yè)要想合理避稅,必須對(duì)稅收法律有著深層次的認(rèn)知,今天會(huì)計(jì)教練小編就分享給大家如何為企業(yè)合法避稅的相關(guān)知識(shí),請(qǐng)大家看下方文章,希望小編的分享可以給大家?guī)?lái)幫助。
現(xiàn)在很多企業(yè)都在規(guī)避稅,不過(guò)避稅是需要合理、合規(guī)、合法的,企業(yè)要想合理避稅,必須對(duì)稅收法律有著深層次的認(rèn)知,今天會(huì)計(jì)教練小編就分享給大家如何為企業(yè)合法避稅的相關(guān)知識(shí),請(qǐng)大家看下方文章,希望小編的分享可以給大家?guī)?lái)幫助。
企業(yè)合法避稅,首先需要吃透稅法,對(duì)我國(guó)現(xiàn)行的稅收法律法規(guī)有著深層次的認(rèn)知;其次,企業(yè)要有合法避稅的意識(shí)與觀念。途徑為:
1.充分利用稅收優(yōu)惠政策,如:高新技術(shù)企業(yè)企業(yè)所得稅為15%;小微企業(yè)增值稅小規(guī)模納稅人銷售額未超限額免征增值稅;
2.企業(yè)員工個(gè)稅進(jìn)行合理避稅:當(dāng)稅率較難改變的時(shí)候,我們可以改變應(yīng)納稅所得額。比如大家可以和公司達(dá)成協(xié)議,一部分工資薪金通過(guò)福利形式發(fā)放出來(lái),不以現(xiàn)金形式,因此不會(huì)被視為收入,也就沒(méi)有稅收。單位可以增加福利項(xiàng)目,比如免費(fèi)交通、免費(fèi)餐點(diǎn),這樣不給員工加薪也能減輕員工的稅務(wù)負(fù)擔(dān),變相增加了員工收入。
3.納稅人可以通過(guò)彌補(bǔ)利潤(rùn)和損失來(lái)節(jié)省稅款。損益賠償是為了使企業(yè)能夠在一定時(shí)間內(nèi)抵消下一年度的一年虧損,以減少下一年度的應(yīng)納稅額。
4、合理提高職工福利
中小企業(yè)私營(yíng)業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,可考慮在不超過(guò)計(jì)稅工資的范疇內(nèi)適當(dāng)提高員工工資,為員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn),建立職工養(yǎng)老基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和職工教育基金等統(tǒng)籌基金,進(jìn)行企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和運(yùn)輸保險(xiǎn)等等。這些費(fèi)用可以在成本中列支,同時(shí)也能夠幫助私營(yíng)業(yè)主調(diào)動(dòng)員工積極性,減少稅負(fù),降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和福利負(fù)擔(dān)。企業(yè)能以較低的成本支出贏得良好的綜合效益。
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