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稅務(wù)風(fēng)險意識包含哪些方面，作為財務(wù)人員，我們要保持良好的職業(yè)習(xí)慣，了解相應(yīng)的財稅狀況個各種稅務(wù)規(guī)則方法。只有這樣我們才不會偏離政策，也不至于多繳納很多罰款。懂得很多潛在的稅務(wù)風(fēng)險，是每個稅務(wù)人員都應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)。了解更多風(fēng)險意識，下面的文章一定不要錯過。

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(1)財務(wù)人員良好的職業(yè)習(xí)慣。

良好的職業(yè)習(xí)慣包括及時復(fù)制并保留有關(guān)重大事項的決議和文件等資料，保留一切能夠證明企業(yè)業(yè)務(wù)處理符合稅法要求的資料和圖片，并及時轉(zhuǎn)交給企業(yè)稅務(wù)部門。了解同行業(yè)的財稅狀況和稅務(wù)規(guī)劃方法，使企業(yè)既不會偏離政策導(dǎo)向以至于錯失機會，也不至于發(fā)生多繳稅款、少繳稅款等后果，給企業(yè)埋下潛在的稅務(wù)風(fēng)險。

(2)企業(yè)內(nèi)部各部門的充分溝通以及業(yè)務(wù)人員的稅務(wù)常識。

企業(yè)經(jīng)營中的各項合同決定了企業(yè)的業(yè)務(wù)過程，在業(yè)務(wù)的發(fā)生過程中就產(chǎn)生了應(yīng)稅義務(wù)，故只有企業(yè)內(nèi)部各部門的業(yè)務(wù)人員和合同簽訂人員熟知稅法，才能從源頭上控制稅務(wù)風(fēng)險。所以，第一，稅務(wù)部門應(yīng)該與各業(yè)務(wù)部門及時溝通，引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員考慮稅務(wù)成本;

(3)企業(yè)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部控制的整合與規(guī)范。

在某種程度上，業(yè)務(wù)流程決定了稅務(wù)成本。良好的業(yè)務(wù)流程，會節(jié)約稅務(wù)成本，如一個白酒加工企業(yè)除了繳納增值稅外，還要從量繳納0.5元/500克和定率繳納20%的消費稅，而一個藥酒生產(chǎn)企業(yè)只按10%繳納消費稅。若白酒廠與藥酒廠合并，則可節(jié)省從量繳納的消費稅，而定率繳納消費稅由20%降低到10%。所以，業(yè)務(wù)流程的整合與優(yōu)化很重要。

很多企業(yè)都有完善的內(nèi)部控制制度，但稅務(wù)檢查時還有大量的稅務(wù)風(fēng)險存在，究其原因，是其內(nèi)部控制制度中對稅務(wù)問題考慮較少，甚至沒有涉及稅務(wù)問題。有一個外商投資的商業(yè)零售企業(yè)，被稅務(wù)機關(guān)查出補稅200多萬元，老總非常生氣地跟稅務(wù)專家說，我這里財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理，還有20幾個財務(wù)人員，竟然沒有人知道這200多萬元到底違反了哪條稅法，稅務(wù)機關(guān)讓我們補稅有沒有道理。這說明，在實務(wù)中，懂會計的人員很多，可是，既懂會計，又懂稅的人卻少之又少。所以，進一步完 […]

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