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工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按工資的2%進(jìn)行計(jì)提，計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄是借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)，那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下應(yīng)該怎么核算，小編總結(jié)了相關(guān)內(nèi)容，并整理歸納在了下方，感興趣的小伙伴可以跟小編一起來看一下，可以對(duì)你以后的工作帶來很大的幫助。

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新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理方法

1.新準(zhǔn)則工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入職工薪酬范圍，核算如下

計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)(根據(jù)工資2%)

借：管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

工會(huì)經(jīng)費(fèi)

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開展正常活動(dòng)所需的'費(fèi)用。

二、按《中華人民共和國工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。即單位全部職工工資總額×2%等于工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

對(duì)于建立工會(huì)組織的企業(yè)，按工資總額2%撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，會(huì)計(jì)核算應(yīng)遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》第二條的規(guī)定。職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》第四條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，分別下列情況處理：

(一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

(二)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。

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