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新形勢下小微企業(yè)稅務(wù)管理分析，在現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)體系中，小微企業(yè)占據(jù)了很重要的部分，促進(jìn)了國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也是國家稅收的主要來源，有利于國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)。目前的小微企業(yè)數(shù)量比較多，在稅務(wù)管理方面不是很完善，這主要是受企業(yè)自身特點(diǎn)的影響。

新形勢下小微企業(yè)稅務(wù)管理分析，在現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)體系中，小微企業(yè)占據(jù)了很重要的部分，促進(jìn)了國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也是國家稅收的主要來源，有利于國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)。目前的小微企業(yè)數(shù)量比較多，在稅務(wù)管理方面不是很完善，這主要是受企業(yè)自身特點(diǎn)的影響。

一、我國小微企業(yè)稅務(wù)管理存在的問題

1.會(huì)計(jì)核算制度不健全

在我國的小微企業(yè)當(dāng)中，有大部分企業(yè)因?yàn)樽陨硪?guī)模和經(jīng)濟(jì)因素的影響，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理理念比較落后，這就影響到了企業(yè)自身的稅務(wù)管理水平，對企業(yè)的發(fā)展也是非常不利的。尤其是一些還沒有形成健全的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的企業(yè)，再加上財(cái)會(huì)人員的專業(yè)水平欠缺，所以財(cái)務(wù)工作效率較低，還會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)核算失準(zhǔn)的情況，這樣就很難準(zhǔn)確反映出小微企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)情況，對企業(yè)的稅務(wù)管理工作帶來很大的阻礙。

2.企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)較高

企業(yè)的稅務(wù)管理是一種合理合法的避稅行為，與偷稅漏稅行為是完全不同的。隨著社會(huì)競爭的加劇，一些生產(chǎn)經(jīng)營成本較高而利潤低的小微企業(yè)為了提升經(jīng)濟(jì)效益，會(huì)刻意規(guī)避一些合理的稅收，但是因?yàn)槿狈τ行У亩悇?wù)手段，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就選擇了鋌而走險(xiǎn)的方式，致使企業(yè)面臨涉稅風(fēng)險(xiǎn)，最終導(dǎo)致稅收成本增加，面臨不必要的處罰損失。

3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏稅務(wù)意識(shí)

大部分小微企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人缺乏長遠(yuǎn)的眼光，專注于追求短期經(jīng)濟(jì)利益，給予市場業(yè)務(wù)過多的重視，卻忽略了內(nèi)部的稅務(wù)管理工作。有人認(rèn)為稅務(wù)就是開具發(fā)票和網(wǎng)上納稅申報(bào)這兩方面，他們認(rèn)為這些工作比較簡單，所以沒有設(shè)置專門的稅務(wù)會(huì)計(jì)人員，只是臨時(shí)聘用外部人員完成稅務(wù)工作[1]。因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，所以小微企業(yè)很難有效地降低自身的稅收成本。

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