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我們知道工會經(jīng)費(fèi)是根據(jù)企業(yè)會計制度，企業(yè)可以根據(jù)工資總額計提入費(fèi)用的一種基金，且工會經(jīng)費(fèi)可以在稅前抵扣，那么大家是否知道工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)所得稅前應(yīng)如何扣除呢?針對這個問題小編在下文中進(jìn)行了論述，有興趣的朋友不妨和小編一起往下看看，相信大家在看完小編的這篇文章之后，從中都會有所收獲!

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工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)所得稅前的扣除

《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定“企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。”

企業(yè)雖已提取但未撥繳也未取得撥繳收據(jù)的的工會經(jīng)費(fèi)不能在稅前扣除，如果已經(jīng)計提的需要在匯算清繳時作納稅調(diào)增處理。

《中華人民共和國工會法》第四十二條

工會經(jīng)費(fèi)的來源：

(一)工會會員繳納的會費(fèi);

(二)建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi);

(三)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;

(四)人民政府的補(bǔ)助;

(五)其他收入。

前款第二項規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支。

即：企業(yè)工會組織的現(xiàn)狀是這樣的，一是按照《工會法》建立了工會組織，二是沒有建立工會組織。

如果成立了工會組織，應(yīng)將每月所計提的工會經(jīng)費(fèi)撥繳到企業(yè)內(nèi)的工會組織，由工會組織向貴企業(yè)開具撥繳收據(jù)，而貴企業(yè)可憑該收據(jù)就撥繳收據(jù)上所列金額在企業(yè)所得稅前扣除。再由工會組織向上級工會支付一定比例，余下留作工會使用。根據(jù)工會組織的特點及現(xiàn)行的相關(guān)稅收政策，只有依法建立的工會組織方能開具《工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》，也即只有建立了工會組織的企業(yè)方能按照工資總額的2%在稅前全額扣除。

如果企業(yè)未成立工會組織，則只能依據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》，對于企業(yè)就上繳當(dāng)?shù)毓M織的并取得《工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》的部分在稅前扣除，貴企業(yè)這種情況應(yīng)只能按照實際取得《工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》上所列明金額在稅前扣除，很顯然，對于未取得收據(jù)部分不能在企業(yè)所得稅前扣除。

注：上述工會組織應(yīng)指依據(jù)工會法成立的工會組織而言

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