提起發(fā)工資,應(yīng)該每個人都是非常感興趣的,財務(wù)人員在核算工資完成之后,編制工資財務(wù)報表,發(fā)送到每個員工,那么員工工資財務(wù)報表怎么做呢,小編將分享給大家該相關(guān)內(nèi)容,希望可以幫的到大家,有什么不懂的地方可以免費咨詢我們的答疑老師哦!
提起發(fā)工資,應(yīng)該每個人都是非常感興趣的,財務(wù)人員在核算工資完成之后,編制工資財務(wù)報表,發(fā)送到每個員工,那么員工工資財務(wù)報表怎么做呢,小編將分享給大家該相關(guān)內(nèi)容,希望可以幫的到大家,有什么不懂的地方可以免費咨詢我們的答疑老師哦!
1)人員名單,哪些人需要進(jìn)入工資表之內(nèi)
2)工資金額信息
3)人員考勤情況
4)銷售人員的提成獎勵
5)當(dāng)月罰款及獎勵情況
準(zhǔn)備一張工資表模板,就是你準(zhǔn)備以什么形式向老板呈現(xiàn)你準(zhǔn)備材料的形式。
另外,還需要準(zhǔn)備一個工資條的模板,給每一個員工看他的工資的時候,不可能讓他看整個表格的,就泄露了公司的秘密了。
把工資表的內(nèi)容填寫完整,做的時候,對于一些常用的單元格一定要用公式,這樣可以為以后的工作減少很多的工作量,比若說出勤工資,應(yīng)發(fā)工資,事發(fā)工資,個人所得稅等,都可以用公式自動計算,可以快速完成表格計算,一定要記住,能用公式的地方一定要用公式,可以提高效率與準(zhǔn)確度。
工資條制作,需要利用word文檔來制作完成。
準(zhǔn)備好工資條模板,然后利用郵件合并合并功能來完成工資條制作。
工資表和工資條不是一次性的工作,是一件每個月都要做的重復(fù)性工作,制作的時候一定要做到做一次下次可以省很多事。
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