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員工現(xiàn)金工資應(yīng)如何發(fā)放?對于企業(yè)員工工資，相信大家應(yīng)該都知道，一般企業(yè)在每個(gè)月初或15發(fā)放員工工資，那么你知道企業(yè)員工的現(xiàn)金工資是如何發(fā)放嗎?接下來小編就為大家整理了一些內(nèi)容，感興趣的朋友歡迎大家閱讀本文。

員工現(xiàn)金工資應(yīng)如何發(fā)放?對于企業(yè)員工工資，相信大家應(yīng)該都知道，一般企業(yè)在每個(gè)月初或15發(fā)放員工工資，那么你知道企業(yè)員工的現(xiàn)金工資是如何發(fā)放嗎?接下來小編就為大家整理了一些內(nèi)容，感興趣的朋友歡迎大家閱讀本文。

你所不知道的職工薪酬

職工薪酬范圍甚廣，你所認(rèn)知的工資只是其中的一個(gè)方面，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》，常見的職工薪酬一共包括八類：

1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

2.職工福利費(fèi);

3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

4.住房公積金;

5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

6.非貨幣性福利;

7.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

工資表的流程

正常來說，工資表一般都是先由人事部門統(tǒng)計(jì)考勤，然后把出勤天數(shù)上報(bào)給財(cái)務(wù)部。然后財(cái)務(wù)部根據(jù)員工的出勤天數(shù)、工資標(biāo)準(zhǔn)等信息，算出應(yīng)發(fā)工資，最后扣除個(gè)人所得稅和各類保險(xiǎn)等費(fèi)用，得出實(shí)發(fā)工資，最后將工資送至出納手中。然后出納會(huì)根據(jù)工資單的具體內(nèi)容，進(jìn)行工資發(fā)放。

現(xiàn)金工資

雖然說現(xiàn)在工資大部分都是網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬，現(xiàn)金操作少之又少，但難免會(huì)有特殊情況。其實(shí)大部分出納都很討厭發(fā)放現(xiàn)金工資，一方面容易出錯(cuò)而且不安全，另一方面還需要很麻煩地制作“現(xiàn)金工資表”。發(fā)放工資時(shí)，出納應(yīng)要求員工核對工資金額，無誤后在自己的工資欄末尾中簽署自己的姓名。全部領(lǐng)取后，出納需要將現(xiàn)金工資表作為入賬憑證交給會(huì)計(jì)。

在這里小編想提醒大家，身上攜帶大量現(xiàn)金是很危險(xiǎn)的。一方面現(xiàn)金容易遺失，另一方面新年期間扒手過多。所以身上有現(xiàn)金的朋友，還是趕緊去銀行存起來吧，以免給自己造成不必要的損失。

以上內(nèi)容就是員工現(xiàn)金工資應(yīng)如何發(fā)放?具體內(nèi)容小編已在上文中為大家作出了解答，希望通過閱讀本文能夠幫助大家。想要獲取更多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資訊或還有什么會(huì)計(jì)方面的疑問，可以咨詢我們的在線客服，歡迎您的到來!