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眾所周知，我國是個稅收大國，國家的大部分的收入就是靠稅收得來的。那么相應的納稅申報是必不可少的，而且需要在規(guī)定的時間內進行完成納稅申報的工作。到底有什么具體的規(guī)定呢?有關年終獎繳納個稅如何進行申報的問題，小編今天整理了相關問題的答案，不了解的小伙伴一起跟著小編往下看吧;希望能夠在工作中幫助大家解決問題。

眾所周知，我國是個稅收大國，國家的大部分的收入就是靠稅收得來的。那么相應的納稅申報是必不可少的，而且需要在規(guī)定的時間內進行完成納稅申報的工作。到底有什么具體的規(guī)定呢?有關年終獎繳納個稅如何進行申報的問題，小編今天整理了相關問題的答案，不了解的小伙伴一起跟著小編往下看吧;希望能夠在工作中幫助大家解決問題。

年終獎繳納個稅如何進行申報?

《個人所得稅法》第九條規(guī)定，扣繳義務人每月所扣的稅款，自行申報納稅人每月應納的稅款，都應當在次月十五日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。

因此，個人所得稅工資所得是次月申報上月稅款，都應該在次月申報。

全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金，也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。隨著改革的深入，企業(yè)的薪酬分配發(fā)生了極大的變化，員工的固定工資在收入中占的比例越來越小，而獎勵工資在收入中占的比例卻越來越大，而且這種趨勢還在發(fā)展。

根據《勞動法》規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。

年終獎申報個稅明細時怎么填?

網上申報當月工資薪金和年終獎的個稅，同一個人應同時錄入兩條申報記錄，所得項目為“正常工資薪金”和“全年一次性獎金收入”，分別填列對應的“收入額”等項目進行申報。

進行年終獎申報個稅時需要注意以下幾點：

一、進行“年度獎金”申報時，必須填寫“當月發(fā)放工資金額”，該數字是作為判斷年度獎金計算的依據。如果實際當月有發(fā)放工資但在進行“年度獎金”申報的時候不填寫或填寫“正常月薪收入”為0的，則會導致年度獎金稅額計算錯誤造成少繳稅款。

二、“年度獎金”申報僅計算年度獎金收入的稅額，不包括正常月薪收入稅額計算。如果當月申報的收入包括正常月薪收入和年度獎金的，則正常月薪收入應另行按“正常月薪收入”進行申報。

三、“年度獎金”申報中所填寫的人員“當月發(fā)放工資金額”應和“正常月薪收入”申報中填寫的金額一致。

看到這里，相信大家都已經清楚了。年終獎繳納個稅如何進行申報?以上內容就是小編整理的解答，供大家參考;還有疑問的，歡迎咨詢右方在線客服吧;同時大家在工作中有問題的，也可以加老師微信，進行一對一的咨詢，我們會計教練的老師會為大家耐心解答的。大家也可以關注會計教練的官網，我們每天都會為大家更新資訊，關注我們吧，可以獲取您想知道會計資訊哦。