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稅前的扣稅項目，大家一定要提前了解，才能把日常工作做好。單位承擔社保需要員工繳納個稅嗎?這個問題是不少人在網上進行咨詢的，今天小編就整理了一些內容，一起了解吧，希望能夠幫助大家在實際工作中解決問題，如果看了之后，還有疑問的小伙伴，請點擊頁面上的立即咨詢吧，我們的答疑老師會為大家解決問題的。

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單位承擔社保需要員工繳納個稅嗎?

企業(yè)所得稅：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條規(guī)定，企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。你單位負擔的應由職工個人承擔繳納的基本社會保險費，不屬于你單位應承擔的正常費用支出，不符合稅收政策規(guī)定，不允許稅前扣除。

個人所得稅：依據(jù)《個人所得稅法實施條例》第二十五條的規(guī)定，按照國家規(guī)定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。因此，單位為職工承擔個人應負擔部分的法定保險金，如果已并入員工的工資薪金所得，在計算工資薪金所得時允許扣除;如果沒有并入工資、薪金所得，在計算應納稅所得額時也不再扣除。

單位沒有給員工購買五險一金是否不需要繳納個人所得稅

單位沒有給員工購買五險一金與是否需要繳納個人所得稅沒有直接必然關系。員工工資扣除社會保險等費用后超過三千五百元的，即需要交納個人所得稅。另外，用人單位應當依法替員工繳納社會保險。

法律依據(jù)：《個人所得稅法》

第六條　應納稅所得額的計算：

工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應納稅所得額。《社會保險費征繳暫行條例》第四條　繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。第十二條　繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。

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