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賬務(wù)的工作內(nèi)容都是需要會計人員工作的過程中全面進行重視的，其中有關(guān)優(yōu)秀員工獎金的內(nèi)容也是需要各位會計人員工作的時候進行一定的實操處理，因此為了大家能夠?qū)Κ劷鹳~務(wù)內(nèi)容的全面掌握，小編今天就主要的為大家整理了有關(guān)優(yōu)秀員工獎金賬務(wù)處理的知識內(nèi)容了。

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借：管理費用-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀存

獎勵先進個人,以現(xiàn)金形式發(fā)放的,按實際發(fā)放現(xiàn)金金額入賬,以實物發(fā)放的按實物價值,購買時發(fā)票上金額入賬,計入應(yīng)付職工薪酬科目,二級明細科目可設(shè)置獎金. 同時要注意個所稅的申報,對雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅.

優(yōu)秀員工獎勵帳務(wù)處理是記入"應(yīng)付職工薪酬-職工福利費".

根據(jù)稅法的規(guī)定,職工福利費,是可以按應(yīng)付工資14%扣除.

員工獎勵,不同的企業(yè),有不同的激勵方法,一般有現(xiàn)金,或旅游,股票等

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