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很多企業(yè)在工作的時(shí)候?yàn)榱四軌蛱岣邌T工工作的積極性，所以對(duì)于自己?jiǎn)T工的福利政策內(nèi)容還是有很多的，其中就包括有餐補(bǔ)或者是包含午餐，這個(gè)時(shí)候就涉及到相關(guān)職工午餐的賬務(wù)處理內(nèi)容了，而小編今天也主要為大家整理了有關(guān)職工工作餐賬務(wù)處理的知識(shí)內(nèi)容了。

很多企業(yè)在工作的時(shí)候?yàn)榱四軌蛱岣邌T工工作的積極性，所以對(duì)于自己?jiǎn)T工的福利政策內(nèi)容還是有很多的，其中就包括有餐補(bǔ)或者是包含午餐，這個(gè)時(shí)候就涉及到相關(guān)職工午餐的賬務(wù)處理內(nèi)容了，而小編今天也主要為大家整理了有關(guān)職工工作餐賬務(wù)處理的知識(shí)內(nèi)容了。

應(yīng)以具體情況論:

員工工作餐的賬務(wù)處理如下:

1、出差:入管理費(fèi)用-差旅費(fèi)

2、培訓(xùn):入管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)

3、招待客戶用工作餐,入管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi);

4、日常職工食堂:入管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)

5、日常用餐補(bǔ)貼:入管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)或相關(guān)科目明細(xì)對(duì)應(yīng)-應(yīng)付職工薪酬

6、會(huì)議:入管理費(fèi)用-會(huì)議費(fèi)

一般可以入應(yīng)付職工薪酬-職工福利;

月末再從職工福利轉(zhuǎn)入各費(fèi)用.

小編今天就主要為大家整理這么多關(guān)于職工工作餐賬務(wù)處理的實(shí)操知識(shí)內(nèi)容了，各位會(huì)計(jì)伙伴如果還想學(xué)習(xí)更多賬務(wù)實(shí)操處理的知識(shí)內(nèi)容的話，歡迎各位會(huì)計(jì)伙伴微信掃碼咨詢關(guān)注我們，領(lǐng)取更多限時(shí)優(yōu)惠的實(shí)操處理禮包內(nèi)容，不斷在會(huì)計(jì)行業(yè)更加全面的提高自己實(shí)操處理知識(shí)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。