發(fā)布時(shí)間:2019-09-11 16:02來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)我們都知道,只要你能夠?yàn)槠髽I(yè)做出成績(jī),創(chuàng)造效益,那么,你就能夠獲得那份屬于你自己的工資,那么,企業(yè)發(fā)放工資薪金時(shí)應(yīng)避免哪些問(wèn)題?下面就由小編來(lái)給大家進(jìn)行詳細(xì)講解!
我們都知道,只要你能夠?yàn)槠髽I(yè)做出成績(jī),創(chuàng)造效益,那么,你就能夠獲得那份屬于你自己的工資,那么,企業(yè)發(fā)放工資薪金時(shí)應(yīng)避免哪些問(wèn)題?下面就由小編來(lái)給大家進(jìn)行詳細(xì)講解!
企業(yè)發(fā)放工資薪金時(shí)應(yīng)避免哪些問(wèn)題?
1.不計(jì)收入問(wèn)題
因不計(jì)收入問(wèn)題導(dǎo)致未按規(guī)定履行個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù),較常見(jiàn)于各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位。比如:學(xué)校,由輔導(dǎo)、加課、考試等事項(xiàng)而形成的補(bǔ)助;醫(yī)院,由手術(shù)、病房、門(mén)診等形成的補(bǔ)助;企業(yè),由通信、餐費(fèi)、業(yè)務(wù)洽談等稅法允許扣除范圍外的相關(guān)補(bǔ)助。
2.公司雇員分稅目繳納個(gè)人所得稅問(wèn)題
部分企業(yè)通過(guò)混淆員工與外來(lái)用工的關(guān)系從而混淆稅目,即將同一員工的工資薪金分為工資薪金與勞務(wù)報(bào)酬分別繳稅,降低個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額。
3.分解一次性的高收入多月多次申報(bào)問(wèn)題
對(duì)于應(yīng)一次性發(fā)放的補(bǔ)發(fā)工資,有個(gè)別單位為了降低稅負(fù)而分解至多月多次發(fā)放,降低了適用稅率。
4.以個(gè)人采購(gòu)購(gòu)物卡在企業(yè)列支的方式代替部分工資發(fā)放的問(wèn)題
該類方式與通過(guò)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用發(fā)放工資有相似之處,企業(yè)在商場(chǎng)超市等場(chǎng)所辦理完購(gòu)物卡后,開(kāi)具發(fā)票時(shí)一般都會(huì)將發(fā)票開(kāi)為辦公用品等易耗品的品目,給后期核實(shí)帶來(lái)很大難度。另外,以物品代替工薪更為難以區(qū)分與核實(shí)。
5.同一年度內(nèi)多次使用全年一次性獎(jiǎng)金的處理方式繳納稅款問(wèn)題
部分企業(yè)為了使雇員在獲取工薪較多的月份少繳稅款,會(huì)人為變通使用稅收政策,多次使用此方式計(jì)算稅款,從而達(dá)到少繳稅款的目的。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)﹝2005﹞9號(hào))文件的規(guī)定,在一個(gè)納稅年度內(nèi),全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)算方法只能使用一次。
6.通過(guò)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用方式?jīng)_抵收入問(wèn)題
部分企業(yè)員工通過(guò)超市、商場(chǎng)等購(gòu)物發(fā)票、小票等憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,沖抵工資薪金收入;或通過(guò)燃油費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、辦公電話通訊費(fèi)等辦公類費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)沖抵工資薪金收入。
7.通過(guò)虛假的雇員信息向真實(shí)雇員發(fā)放工資問(wèn)題
部分納稅人在咨詢開(kāi)具完稅證明或自助查詢申報(bào)情況的問(wèn)題時(shí),系統(tǒng)中會(huì)出現(xiàn)很多的扣繳單位申報(bào)記錄及扣繳稅款記錄,所記錄人員并未在該單位任職受雇。出現(xiàn)這種狀況有以下可能性:一是扣繳單位未刪除離職人員名單;二是對(duì)非法獲取的人員信息進(jìn)行虛假申報(bào),在多列企業(yè)所得稅費(fèi)用的同時(shí),將虛假申報(bào)的工薪數(shù)額用于對(duì)其他雇員的工薪發(fā)放上。
企業(yè)發(fā)放工資薪金時(shí)應(yīng)避免哪些問(wèn)題?這一問(wèn)題想必大家已經(jīng)有所了解。大家不知道的話可以了解一下,畢竟是關(guān)于自己的工資自己的利益。另外,大家還有什么不懂的事情記得關(guān)注會(huì)計(jì)教練官網(wǎng)哦!
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