關于職工教育經費列支的會計分錄內容,是很多財務人員都比較關注的話題,那么接下來本文為大家分析一下職工教育經費列支的相關規(guī)定及會計分錄如何寫 ? 如果各位對此內容感興趣的話,那就隨著小編一起來學習一下吧,希望對大家的財務工作有所幫助。
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職工教育經費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用,是企業(yè)為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。
《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》的通知(財會[2014]8號)第七條規(guī)定,企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,以及按規(guī)定提取的工會經費和職工教育經費,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據規(guī)定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額,并確認相應負債,計入當期損益或相關資產成本。
財政部和稅務總局發(fā)布的《關于企業(yè)職工教育經費稅前扣除政策的通知》,明確企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除。
1、 上崗和轉崗培訓;
2、 各類崗位適應性培訓;
3、 崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓;
4、 專業(yè)技術人員繼續(xù)教育;
5、 特種作業(yè)人員培訓;
6、 企業(yè)組織的職工外送培訓的經費支出;
7、 職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經費支出;
8、 購置教學設備與設施;
9、 職工崗位自學成才獎勵費用;
10、 職工教育培訓管理費用;
11、 有關職工教育的其他開支。
1:只有培訓費發(fā)票才能記入職工教育經費。
員工參加了外部培訓,回來報銷時,很多會計人員認為只有培訓費發(fā)票才屬于職工教育經費的報銷范圍,其實員工參加培訓發(fā)生的往返交通費、住宿費、餐飲費等也可以計入職工教育經費。
2:員工在職學歷教育的學費當作職工教育經費報銷。
職工教育經費主要是為提升員工的工作技能而發(fā)生,員工在職續(xù)本、讀研、讀博等學費屬于學歷教育支出,不能作為職工教育經費報銷。已報銷的,需將報銷金額并入員工工資計征個稅。再就是,學歷教育的學費不屬于企業(yè)正常的生產經營開支,因此報銷后不得在企業(yè)所得稅前扣除。
A企業(yè)2018年9月的職工工資薪酬共300萬元,A企業(yè)9月可稅前扣除的職工教育經費計算如下:
300×8%=24萬
A企業(yè)2018年9月的職工工資薪酬共300萬元,其中管理部門30萬元,銷售部門100萬元,生產制造部門100萬元,研發(fā)部門70萬元。則各部門9月可稅前扣除的職工教育經費計算如下:
管理部門:30×8%=2.4萬;
銷售部門:100×8%=8萬;
生產制造部門:100×8%=8萬;
研發(fā)部門:70×8%=5.6萬。
編制會計分錄如下:
計提時
借:管理費用-職工教育經費費 2.4
借:銷售費用-職工教育經費 8
借: 生產成本/制造費用-職工教育經費 8
借:研發(fā)支出-職工教育經費 5.6
貸:應付職工薪酬-職工教育經費 24
支出時
借:應付職工薪酬-職工教育經費 24
貸:銀行存款
關于職工教育經費列支的相關規(guī)定及會計分錄如何寫?小編就為大家介紹到這里了,相信各位看完本文應該有了自己的理解,想了解更多有關職工教育經費列支的財務知識,歡迎大家掃碼咨詢我們的網站老師,即可領取大量的財務知識資料包,免費試聽相關財務視頻課程進行學習!
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