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員工的收入來源除了每個月的固定工資外還包含了業(yè)績獎金。通常情況下，公司會將工資和獎金同時發(fā)放。那你是否知道發(fā)放工資和獎金會計分錄怎么寫呢?如果你對這部分會計分錄還有不太理解的地方，就快來閱讀下面的內(nèi)容吧!文章簡單總結(jié)了發(fā)放工資和獎金涉及的會計分錄，希望對你有幫助!

員工的收入來源除了每個月的固定工資外還包含了業(yè)績獎金。通常情況下，公司會將工資和獎金同時發(fā)放。那你是否知道發(fā)放工資和獎金會計分錄怎么寫呢?如果你對這部分會計分錄還有不太理解的地方，就快來閱讀下面的內(nèi)容吧!文章簡單總結(jié)了發(fā)放工資和獎金涉及的會計分錄，希望對你有幫助!

發(fā)放工資和獎金會計分錄

發(fā)放工資時

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目，進行明細核算。

給員工發(fā)放獎金的會計分錄：

發(fā)給員工的獎金屬于職工薪酬的一部分，應(yīng)按照員工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)的成本費用中，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。會計分錄：

1、計算應(yīng)付員工獎金時

借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼

2、發(fā)放獎金時

借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼

貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

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