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企業(yè)需要對員工工資進(jìn)行代扣個稅和繳納個稅,那么在企業(yè)進(jìn)行代扣繳納首先要算出應(yīng)納稅所得額還有員工的工資.這對我們個人來說也是非常重要的,可以自己進(jìn)行計(jì)算,防止多扣費(fèi),那你知道企業(yè)代扣個稅的計(jì)算公式是什么嗎?如果不知道就讓小編帶您一起來看看吧,具體內(nèi)容在下文。

企業(yè)需要對員工工資進(jìn)行代扣個稅和繳納個稅,那么在企業(yè)進(jìn)行代扣繳納首先要算出應(yīng)納稅所得額還有員工的工資.這對我們個人來說也是非常重要的,可以自己進(jìn)行計(jì)算,防止多扣費(fèi),那你知道企業(yè)代扣個稅的計(jì)算公式是什么嗎?如果不知道就讓小編帶您一起來看看吧,具體內(nèi)容在下文。

企業(yè)代扣個稅的計(jì)算公式

應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“三險(xiǎn)一金”個人繳納部分-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

個稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

應(yīng)繳納的個人所得稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-三險(xiǎn)一金-繳稅。

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-三險(xiǎn)一金個人繳納部分)-3500

扣除標(biāo)準(zhǔn)：個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

雇主為其雇員負(fù)擔(dān)部分稅款的處理

(一)雇主為其雇員定額負(fù)擔(dān)稅款的，應(yīng)將雇員取得的工資、薪金所得換算成應(yīng)納稅所得額后，計(jì)算征收個人所得稅。工資薪金收入換算成應(yīng)納稅所得額的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅所得額=雇員取得的工資+雇主代雇員負(fù)擔(dān)的稅款-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)

(二)雇主為其雇員負(fù)擔(dān)一定比例的工資應(yīng)納的稅款或者負(fù)擔(dān)一定比例的實(shí)際應(yīng)納稅款的，應(yīng)將國稅發(fā)[1994]89號文件第十四條規(guī)定的不含稅收入額計(jì)算應(yīng)納稅所得額的公式中“不含稅收入額”替換為“未含雇主負(fù)擔(dān)的稅款的收入額”，同時將速算扣除數(shù)和稅率二項(xiàng)分別乘以上述的“負(fù)擔(dān)比例”，按此調(diào)整后的公式，以其未含雇主負(fù)擔(dān)稅款的收入額換算成應(yīng)納稅所得額，并計(jì)算應(yīng)納稅款。

即：應(yīng)納稅所得額=(未含雇主負(fù)擔(dān)的稅款的收入額-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)-速算扣除數(shù)×負(fù)擔(dān)比例)÷(1-稅率×負(fù)擔(dān)比例)

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