企業(yè)所得稅是按季度或月度計算后進(jìn)行預(yù)交,然后年終進(jìn)行匯算清繳,多退少補(bǔ)。企業(yè)所得稅進(jìn)行匯算清繳過程中,有些費用是可以進(jìn)行扣除的,職工福利費就是其中之一。下文對職工福利匯算清繳扣除標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)的歸納總結(jié),對這方面還不太熟悉的小伙伴快來看一下吧!
企業(yè)所得稅是按季度或月度計算后進(jìn)行預(yù)交,然后年終進(jìn)行匯算清繳,多退少補(bǔ)。企業(yè)所得稅進(jìn)行匯算清繳過程中,有些費用是可以進(jìn)行扣除的,職工福利費就是其中之一。下文對職工福利匯算清繳扣除標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)的歸納總結(jié),對這方面還不太熟悉的小伙伴快來看一下吧!
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
企業(yè)所得稅匯算清繳時職工福利費超過標(biāo)準(zhǔn),超過部分不能在稅前扣除,應(yīng)做納稅調(diào)整。
個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)(以上交個人所得稅)和外商投資企業(yè)在繳納企業(yè)(個人)所得稅時,企業(yè)實際發(fā)生的福利費是在其計稅工資的14%的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實扣除。也就是說,如果福利費有節(jié)余,則節(jié)余部分不能在稅前扣除,應(yīng)做納稅調(diào)整。
職工福利費是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費,按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫(yī)療經(jīng)費,未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費,因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補(bǔ)助費,長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費,以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。
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