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對(duì)于財(cái)務(wù)人員來說，退休年金相關(guān)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)雖然不常見但與其相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)稅處理也是要掌握的內(nèi)容。下文對(duì)退休年金個(gè)稅繳納的法律依據(jù)這一內(nèi)容進(jìn)行了歸納總結(jié)，感興趣的小伙伴們快來看一下吧!希望這些內(nèi)容能夠幫助你快速的學(xué)習(xí)退休年金個(gè)稅相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)!

對(duì)于財(cái)務(wù)人員來說，退休年金相關(guān)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)雖然不常見但與其相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)稅處理也是要掌握的內(nèi)容。下文對(duì)退休年金個(gè)稅繳納的法律依據(jù)這一內(nèi)容進(jìn)行了歸納總結(jié)，感興趣的小伙伴們快來看一下吧!希望這些內(nèi)容能夠幫助你快速的學(xué)習(xí)退休年金個(gè)稅相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)!

退休年金個(gè)稅繳納的方式及法律依據(jù)

根據(jù)《財(cái)政部人力資源社會(huì)保障部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅〔2013〕103號(hào))的規(guī)定，個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，在本通知實(shí)施之后按月領(lǐng)取的年金，全額按照‘工資、薪金所得’項(xiàng)目適用的稅率，計(jì)征個(gè)人所得稅;在本通知實(shí)施之后按年或按季領(lǐng)取的年金，平均分?jǐn)傆?jì)入各月，每月領(lǐng)取額全額按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目適用的稅率，計(jì)征個(gè)人所得稅。因此，個(gè)人領(lǐng)取年金時(shí)應(yīng)按上述文件規(guī)定計(jì)征個(gè)人所得稅。

法律依據(jù)

根據(jù)《企業(yè)年金辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。

企業(yè)和職工建立企業(yè)年金有個(gè)前提條件：依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，企業(yè)具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力。

根據(jù)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)與職工一方集體協(xié)商企業(yè)年金方案，并將方案提交職工代表大會(huì)或全體職工討論通過。

在繳納的資金比例上，企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從職工工資中代扣代繳。

在其中，大家需要注意的是：如果是工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。大家如果還需要其他法律方面的幫助，歡迎到華律網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢，華律網(wǎng)會(huì)給你最專業(yè)的答復(fù)。

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