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現(xiàn)在很多企業(yè)都具有相對(duì)完善的福利制度，符合條件的職員可以申請(qǐng)公司補(bǔ)貼，公司也會(huì)在節(jié)日期間統(tǒng)一發(fā)放員工福利。那么從財(cái)務(wù)人員的角度來(lái)看，職員收到福利費(fèi)需要繳納個(gè)稅嗎?如果你也不能夠解答這個(gè)問(wèn)題，那就仔細(xì)閱讀下文尋找答案吧!下文對(duì)福利費(fèi)要交個(gè)稅嗎這一問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解答。

現(xiàn)在很多企業(yè)都具有相對(duì)完善的福利制度，符合條件的職員可以申請(qǐng)公司補(bǔ)貼，公司也會(huì)在節(jié)日期間統(tǒng)一發(fā)放員工福利。那么從財(cái)務(wù)人員的角度來(lái)看，職員收到福利費(fèi)需要繳納個(gè)稅嗎?如果你也不能夠解答這個(gè)問(wèn)題，那就仔細(xì)閱讀下文尋找答案吧!下文對(duì)福利費(fèi)要交個(gè)稅嗎這一問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解答。

員工福利費(fèi)需要交個(gè)稅嗎?

01

員工出差補(bǔ)貼

出差補(bǔ)貼也需憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，如不能提供發(fā)票，出差補(bǔ)貼需并入當(dāng)月工資計(jì)征個(gè)稅。

02

公司內(nèi)部報(bào)刊獲得的稿酬

員工給公司內(nèi)部刊物投稿所獲得的稿酬不能適用稿酬所得計(jì)征個(gè)稅，應(yīng)合并到當(dāng)月工資中，按工資、薪金所得征稅。

03

傳統(tǒng)節(jié)假日公司發(fā)的粽子、月餅等

據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等。照此規(guī)定，端午節(jié)公司發(fā)的粽子、中秋節(jié)單位發(fā)的月餅均屬于實(shí)物福利，都應(yīng)計(jì)入當(dāng)月工資一并計(jì)征個(gè)稅。

04

置裝費(fèi)

由企業(yè)統(tǒng)一購(gòu)置并要求員工統(tǒng)一著裝發(fā)生的置裝費(fèi)，可以作為企業(yè)合理支出在所得稅前扣除。如果是企業(yè)規(guī)定員工每年可報(bào)銷(xiāo)置裝費(fèi)若干，由員工提供相應(yīng)發(fā)票到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)，這種情形等同企業(yè)給員工發(fā)補(bǔ)貼，報(bào)銷(xiāo)額度應(yīng)并入工資計(jì)征個(gè)稅。

05

旅游費(fèi)

嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，員工旅游費(fèi)不是福利費(fèi)的列支范圍。正確的做法是，員工報(bào)銷(xiāo)的旅游費(fèi)應(yīng)并入員工當(dāng)月工資一并計(jì)征個(gè)稅。

06

商業(yè)保險(xiǎn)

企業(yè)為員工上的商業(yè)保險(xiǎn)或補(bǔ)充保險(xiǎn)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算，可計(jì)入職工福利費(fèi)。但這一部分保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌之外，實(shí)質(zhì)是企業(yè)給職工的獎(jiǎng)勵(lì)。因此，企業(yè)給員工上的商業(yè)保險(xiǎn)與補(bǔ)充保險(xiǎn)應(yīng)并入員工當(dāng)月工資一并計(jì)征個(gè)稅。

對(duì)個(gè)人購(gòu)買(mǎi)商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，允許在當(dāng)年(月)計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年(200元/月)。只要每月不超過(guò)200元就不用交稅。

07

學(xué)歷教育學(xué)費(fèi)

職工教育經(jīng)費(fèi)是指上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用、有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。異地的培訓(xùn)所涉及的來(lái)回交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等也可以被計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。

08

年會(huì)上的獎(jiǎng)品

員工家屬中獎(jiǎng)，按偶然所得計(jì)征個(gè)稅，稅率20%。具體操作時(shí)要把獎(jiǎng)品金額還原為稅前金額，如果員工中獎(jiǎng)，按工資薪金所得交個(gè)稅，具體操作是將獎(jiǎng)品金額并入當(dāng)月工資一并計(jì)征個(gè)稅。

職工福利不用交個(gè)稅的情形：

因公司辦公或經(jīng)營(yíng)需要發(fā)生的福利費(fèi)免征個(gè)稅，如防暑降溫用品、非常時(shí)期給員工發(fā)放的體溫計(jì);

不能合理按人頭計(jì)量的福利費(fèi)免征個(gè)稅，如單位年會(huì)時(shí)組織員工聚餐發(fā)生的餐費(fèi);

某些特殊的福利費(fèi)免征個(gè)稅，如向生活困難員工發(fā)放的臨時(shí)性困難補(bǔ)助。

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