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每個(gè)月發(fā)工資是會(huì)計(jì)人員頭疼的事，這方面的內(nèi)容是非常重要的。發(fā)放工資和計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄這塊一不小心就容易搞混，只要掌握技巧，其實(shí)也不難。今天就讓小編帶領(lǐng)大家了解計(jì)提工資該怎么做會(huì)計(jì)分錄。不清楚的小伙伴快跟隨小編一起來看看吧。希望小編的分享對(duì)您有所幫助。

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工資計(jì)提會(huì)計(jì)分錄：

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

合同履約成本

貸：應(yīng)付職工薪酬

實(shí)際發(fā)放：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

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