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勞務(wù)費簡單的來講，就是公司里的人事部招不到這么多的人,然后就可以聘請勞務(wù)公司,等勞務(wù)公司幫公司里招人.那么勞務(wù)費賬務(wù)怎么處理呢?小編會在下文中來告訴大家.更多關(guān)于勞務(wù)費賬務(wù)處理怎么做的知識內(nèi)容，請大家繼續(xù)看下去!歡迎大家來閱讀哦!

勞務(wù)費簡單的來講，就是公司里的人事部招不到這么多的人,然后就可以聘請勞務(wù)公司,等勞務(wù)公司幫公司里招人.那么勞務(wù)費賬務(wù)怎么處理呢?小編會在下文中來告訴大家.更多關(guān)于勞務(wù)費賬務(wù)處理怎么做的知識內(nèi)容，請大家繼續(xù)看下去!歡迎大家來閱讀哦!

勞務(wù)費怎么做賬務(wù)處理

1、企業(yè)支付勞務(wù)費時，會計分錄為：

借：管理費用——勞務(wù)費(根據(jù)所屬部門計入相關(guān)科目)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

貸：銀行存款

期末結(jié)轉(zhuǎn)企業(yè)勞務(wù)費時，會計分錄為：

借：本年利潤

貸：管理費用——勞務(wù)費(根據(jù)所屬部門計入相關(guān)科目)

2、企業(yè)收取勞務(wù)費時，具體會計分錄為：

借：銀行存款

貸：主營業(yè)務(wù)收入(或其他業(yè)務(wù)收入科目)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

企業(yè)支付勞務(wù)費應(yīng)當通過“管理費用”科目或根據(jù)所屬部門計入相關(guān)科目核算;

企業(yè)收取勞務(wù)費應(yīng)當通過“主營業(yè)務(wù)收入”或“其他業(yè)務(wù)收入”科目進行核算。

勞務(wù)費扣稅計算方法

《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定“勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;

四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額”。

800元以下不交稅，計算方法如下：

應(yīng)納稅款=勞務(wù)收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數(shù)

附計算依據(jù)：

1、不到4000元的，扣除費用800元：

應(yīng)納稅所得=收入-800元

2、收入超過4000元的，扣除20%的費用：

應(yīng)納稅所得=收入*(1-20%)

3、收入超過20000元的，還要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。

4、應(yīng)納稅款可以用速算公式計算：

應(yīng)納稅款=應(yīng)納稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)

勞務(wù)費的范圍

勞務(wù)費，即個人所得稅中的勞務(wù)報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務(wù)活動。

即在機關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系。

勞務(wù)報酬是指所得：指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

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